個人 / 女性 / 30代前半 ( 千葉県 )
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職種 |
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新卒・中途採用両方の担当として業務を行っております。法律等の知識習得だけでなく採用トレンドの把握のため、セミナー等に積極的参加をしております。
これまでの採用手法だけでなく、ダイレクトリクルーティングを取り入れたり、参加したことのなかった外部の合同説明会に参加したりするなど新しい手法を提案し、実行してきました。
また、特に中途採用おいては社内各部の求人内容を把握するだけでなく、求める人物像を的確に把握するため、各部門長などとのコミュニケーション積極的にとり、常に社内においても情報収集に努めております。