ivnishikiori

ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

■[事業内容]
　採用サポート…各フェーズに切り分けてのご支援(部分的なサポート)
　採用コンサルティング…人材採用における総合的なご支援(採用計画・母集団形成・　　　内定、入社までのトータルサポート)
　代理販売…採用一括かんりくん／応募後の決定率・離脱率の改善、管理工数削減、一元管理による属人化脱却等
　　　　　…PDCAの学校／新人～管理職向けの育成研修プログラム

■[経歴]
約6年間、求人広告媒体業にて営業職・所属長を経験。その後約8年間、中規模派遣会社(製造業向け)にて営業職・所属長・採用部の立ち上げを経験。
2023年10月より独立。中小企業様を中心に母集団形成から人材採用までを支援。

【採用サポート・コンサルティング】
求人募集において「応募を獲得する」ということについて、おおきく4つの工程に分けて進めて参ります。
①採用計画の立案…予算決めやターゲット選定、企業ブランディング等を含め策定
②採用手法の選定…求める人物像や地域等を含め最適な手法を選定
③求人原稿の作成…出稿用の原稿を作成と定期的な数字分析、原稿内容の改善の実施
④その他WEB運用…各出稿媒体先の担当者とともに、常時ＰＤＣＡ運用を実施
母集団形成をはかる上で重要な項目となります。
これらを一つ一つ実行と改善を行い、応募獲得から最終的な採用に至るまでを総合的に支援致します。

【社員研修】
入社直後の新人～中堅以上の管理職まで幅広く対応可能です。
営業社員向けやインサイドセールス向け等の職種ごとの研修プログラムもご用意しております。
オンライン・オフライン・集合研修・単独研修などニーズに合わせてご提案させて頂きます。