個人 / 男性 / 30代前半 ( 神奈川県 )
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【経歴】
人材紹介業における営業及び採用業務と、旅行代理店での企画・手配業務にて、一貫して顧客折衝の経験を積んでまいりました。
2018年に大手人材紹介業に入社。両面型人材紹介エージェントの営業職として、中堅〜中小規模の日系製造業領域における企業側・人材側双方の折衝を経験。マネージャーとして、自身の営業活動に加え、メンバーおよびチームのマネジメントを実施。2022年10月以降は人事・中途採用チームにおいてコンサルタント職の採用及びマネジメントに従事しております。
【現在の業務内容】
中途採用チームにて、RC(両面型リクルートメントコンサルタント)の採用をメインに、ミドル・バックオフィスの採用に携わる。プレイングマネージャーとして、ダイレクトリクルーティングの採用決定、メンバーマネジメントにも従事。
・BtoB(リクルーティングコンサルタント)
エレクトロニクス業界をメインとした、決裁者(経営層・部門責任者・人事)に対する人材提案営業
・BtoC(キャリアコンサルタント)
30代後半〜50代の即戦力人材を主軸とした、スカウトや流入での面談、求人紹介〜退職交渉までのフォロー
※主なスカウト媒体:ビズリーチ、エン転職、Doda
・自社採用(人事)
ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、Open Work 、Green、リクルートダイレクトスカウト、LinkedIn)
広告媒体(Doda、エン・ジャパン)
エージェント
一貫してBtoB・BtoC双方の顧客折衝経験が強みです。
【稼働時間】
平日1〜2時間/日、土日合わせて6時間ほどで、在宅ワークをお受けしております。
宜しくお願いします。