スキル
| スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 採用 | 3 | 3〜5年 | 採用広報部署立ち上げ、課題調査、採用計画策定、採用実務（ダイレクトリクルーティング、書類選考、面接、面談、採用決定、内定者対応）、採用広報としての記事作成（採用ページブランディング、Wantedly、Greeen、indeed） |
| メール対応 | 5 | 5年以上 | 人事、広報、役員秘書、CS等幅広く |
| チームマネジメント | 3 | 5年以上 | |
| 総務 | 3 | 5年以上 | ベンチャー企業等のバックオフィス業務全般対応可能 |
| カスタマーサポート | 5 | 5年以上 | メールのみの対応。CS部署立ち上げ、部署責任者等。 【経験企業】 ポイントサイト窓口、ISP関連窓口、インターネット関連窓口等 |
| 広報 | 2 | 1〜3年 | 広報キャラバンの実施（主に、全国新聞、業界新聞、官公庁） 広報資料作成（FACTBOOK作成、プレスリリース文章作成）、知名度・認知度向上（コーポレートサイト更新運用、twitter、Facebook、メールマガジン） |
| SNS 運用 | 3 | 5年以上 | 企業アカウント運用経験あり 【SNS】Twitter、Facebook 【採用広報】Wantedly、Greeen、indeed |