個人 / 女性 / 30代後半 ( 東京都 )
最終アクセス: 8年以上前
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はじめまして。
法人営業部で5年経験をし、今年からチームリーダーとしてメンバー7人をみております。
私の強みは下記二つです。
1.定量的なファクトを捉え、課題設定をし打ち手を起案すること
採用コンサルタントとして、採用出来ない理由を徹底的に探し、顧客に共有し、
必ず顧客にも同じ温度感で動いてもらうことを意識しています。
これは、閲覧数の少ない記事の解決策へも転換出来るものだと思います。
2.TM設計力
誰に見てもらいたいか、
その見てもらいたい人には何をプレゼントに見てもらうか。
これまで書いた求人票は1200枚ほど。
日々の業務で求人票を作成する際に最も意識していることです。
現在調べているキーワードは、下記です。
女性の雇用、女性活躍、
ダイバーシティ、地方再生、
IT化、生産性up、などです。
知らないだけだと思いますので、
まずはテーマを頂ければより伝わる発信のためにはどうすればいいかを考えさせていただかなます。
1人にターゲットを絞って記事を書き、
シェアとリピーターを狙って、
世の中の人が出会えてよかったと思えるような記事を作れればと思っております。
どうぞよろしくお願いします。