個人と組織の関係性が変わるなかで、個人と組織のエンゲージメント、個人と仕事の結びつきを強化することがきわめて重要になります。NEWONEはそんな新しいエンゲージメントのあり方を生み出す研修やコンサルティングサービスを次々と開発しています。
2017年9月1日に設立、各社へのコンサルティング実績と共に、複数のサービス立ち上げおよびアライアンスを推進し、
「他にはない、新しい(newone)価値を」生み出しています。
また、より多様なアプローチを実現するために、自社サービス“ココラボ”を立ち上げました。
https://new-one.co.jp/service/
https://new-one.co.jp/policy/origin/
https://cocolabo.club/
2017年9月1日に設立、各社へのコンサルティング実績と共に、複数のサービス立ち上げおよびアライアンスを推進し、
「他にはない、新しい(newone)価値を」生み出しています。
また、より多様なアプローチを実現するために、自社サービス“ココラボ”を立ち上げました。
https://new-one.co.jp/service/
https://new-one.co.jp/policy/origin/
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採用の理由
この度は、ご応募いただき有難うございました。
社内で何度も議論をし、全社で投票も行ったところ、
actressagain様の案を採用させて頂くことになりました。
ご提案への想いと弊社内での思いがあっていたこと、
弊社の雰囲気にマッチしていること、
リズム感のある言葉で社内で浸透しやすそうということ等が
採用させて頂いた背景となります。
応募者全員へのお礼・コメント
皆様、たくさんのご応募を有難うございました。
ご応募いただいたものはすべて素敵なもので、選ぶのに大変迷いました。
また、機会がございましたら依頼させて頂きますので、よろしくお願いいたします。