契約シナリオライターさんの募集方法について

こんにちは

定期のシナリオライターさんの募集とのことで。

>採用分のみお支払いというカタチを取りたいと考えておりますが・・

こちらはクラウドワークス側で
「すでに作成済みのサンプルやポートフォリオの提出ではなく、テストライティングやサンプル作成を無報酬でおこなわせる、または基準に満たない場合は報酬を支払わないなど、無報酬での作業を示唆する依頼」
https://crowdworks.jp/pages/guidelines/job_offer
どのような意図と条件で「採用分のみ支払い」と仰ってるか不明ですが
ワーカーと契約して作業→納品された分に対してはリテイクを要求して納品完了まで進むのが通常かと思います。
良いライティングだから　採用→お金払う　悪いライティングだから不採用→お金払わない
というシステムでは無いですね。

>CWさんを通しての決裁方法などどのようにすればよろしいでしょうか？
恐らくライティングはプロジェクト方式になると思うので下記を参照ください。
https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10253/?l=ja&c=FAQ%3AC031&ct=%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88%E5%BD%A2%E5%BC%8F%E3%81%AE%E4%BE%9D%E9%A0%BC%EF%BC%88%E7%99%BA%E6%B3%A8%E8%80%85%EF%BC%89&cl=2&fs=Search&pn=1&id=kA010000000UKDd&url=10253

ちなみに
>ただライターさんにより仕事の進捗具合が違うため
進捗具合だけ　心配されているようであれば
応募時に「１０００文字～３０００文字のライティングは　５営業日以内に納品いただける方のみ　応募ください。
まれにレスポンスが悪い方がいますがレスポンスについては２４時間以内にいただけると嬉しいです」などの条件をつけて応募されるのが良いかと思います。

以上となります。