契約途中終了リクエストに同意してもらえない場合の対処方法

 : 困ってます

だい坊と申します。

契約途中終了リクエストに同意してもらえなくて困っています。調べたところ「無視」で大丈夫と書いてあったのですが、本当に大丈夫なのでしょうか。

経緯をご説明致します。

【同意してくれない理由について】
研修中(テストライティング3記事)の辞退は、絶対にやめてくださいという前置きは事前にありました。この点を理解したうえで仕事を引き受けたので、私に非があることは充分に理解しています。

【契約途中終了リクエストをすることを決めた理由】
・修正指示の意味が全くわからないという点(マニュアル見てくださいだけ。マニュアルを見ても全くわからない)
・馬鹿にしていると受け取れるようなメッセージを送ってくる
・「本文の作成に取り掛かってください」という内容のメッセージに「不安ですが、、、」と書かれていた。

修正指示ではそもそも日本語の意味がわからない部分もあり「この人本当に大丈夫かな？」と思ってしまうこともありました。
最後に、本文執筆前に「不安ですが、、、」と言われたため、もしこのまま本文を執筆したとしても同じような修正指示・馬鹿にしたようなメッセージが送られてくるのではないかと思い、研修期間中の辞退は禁止とわかっていましたが、無理だと判断しました。また、不安と思うのであれば辞退してもらったほうが、クライアントさんにとってもストレスがなく良い道だと思うのですが、いかがなのでしょうか。

【辞退を決めたあとの対応】
まずは｢辞退します」という内容のメッセージを送りました。

当然ですが「だめです」といわれました。

ですが、このクライアントさんと仕事をするのは絶対に無理だと思ったため、契約途中終了リクエストを送りました(二度ほど。同意は得られませんでした。)

二度目の途中終了リクエストが却下されたあとに送られてきた内容のメッセージは以下のとおりです。

「民法上の契約のため請け負う義務がすでに発生しております。ご自身がお辛くなると思いますが大丈夫でしょうか？」
「業務をされない場合は、情報入手目的としてクラウドワークス含めて不適切な行為として対応を進めてまいります。」

【知りたい内容】
①無視で大丈夫なのか。
②私が辛くなることは本当にあるのか。
③不適切な対応をした報告をクラウドワークスにされた場合、強制退会もあるのでしょうか。

以上の3点について知りたいです。

ご協力のほどよろしくお願い致します。