クラウドソーシングの働き方の改善のために望むことを教えていただけますでしょうか

panda12さんとは見解が違いますが、そこは置いておいて、、、
取り急ぎ思い付きベースで書きます。（宛先は厚労省で無さそうなものもありますが）
・下請法の厳格な適用及び適用監視
・係争発生時の訴訟費用補助や貸し出し及び優良弁護士の斡旋
・病気、けがなどによる事業継続不能時の公的保険（すでにあるかもしれませんが）
・個人事業主を継続的かつ総合的に支援する公的組織の設立（個人事業主支援協会のようなもの）

panda12さま

こんばんは。
求人広告の文言や表現に規制があるように、こうしたクラウドワークスのようなサイトでの仕事依頼・募集の際の内容表現にも制限があった方がいいと私は考えています。

例えば、「1記事1000文字200円で月10万円まで可能」「慣れれば、数分で1件納品できます」など、あたかも短時間で結構な額を稼げるような表現です。
ある程度 経験があれば、どう考えてもムリとわかりスルーできるのですが、初心者にはわかりづらいですし、錯誤をねらっているのではないかと思える案件も見かけます。ごく一部には、常人ばなれした速度で仕事ができる受注者もいるかもしれませんが、発注者にはあくまで常識的な範囲で判断した作業時間を示していただきたいです。

また、見出しには報酬の総額と単価を必ず併記してもらいたいですね。
実際に仕事を探していて、募集の詳細をじっくり読まないと単価がわからないという案件もあります。こういうのは時間がもったいないですし。

少しまとまりがなくなってしまいましたが、よろしくお願いいたします。

もう1件思いついたので追加しておきます。

案件の中には明らかに悪意をもった詐欺的案件が存在しますが、そのような違法性を伴う案件の抑止や当該案件で発生したトラブルに関してクラウドソーシング業者が一定以上の（法的）責任を負う事。
（そうすればそのような案件発生抑止にクラウドソーシング業者が積極的に動く、という意図です）

内容的には特にコメントありませんが、下のような構成にしてあげた方が役人には響くのでは？と思います。
ご参考まで。

1.クラウドソーシングのトレンド

2.クラウドソーシングが果たす社会的役割とメリット

3.クラウドソーシングにおける課題

4.クラウドソーシングにおける課題を解決するための提案と要望

個人のスタンスではなく、あくまで「社会的要求の代弁」であるスタンスの方が刺さり易いでしょう。

要望案拝見しました。
あまり細かいことを追加するとごちゃごちゃになるかもしれませんが、参考として一応お送りします。

クラウドソーシングで、単価を下げるための発注者側に都合のいい言い回しが見られます。
これらはこの際、法律で禁止してしまってもいいかもしれません。

●お試し価格の禁止
「最初だからお試しで」と言って単価を下げる発注者がいます。
　しかし作業者の腕前はポートフォリオを見ればわかる筈です。
　ポートフォリオがない人は選ばなければいいし、見てもわからないなら発注者に問題があります。
　クラウドソーシングでは初取引の割合が多いと思われるので、最初だからという理由で安くしていたら、いつまで経っても安いままです。
　最初だろうが何だろうが、適正な対価を支払うべきです。

●継続案件だからという理由で単価下げの禁止
　継続してお願いするからという理由で単価を下げる発注者がいます。
　しかし本当に継続するかどうかは発注者次第であり、作業者にとって不利な条件です。
　これも、継続するかどうかに関係なく適正な対価を支払うべきです。

●参加費無料のコンペの禁止
　コンペは、発注者は自分が気に入ったものだけを選べる上に、選ばれなかった作業者はただ働きになるという、発注者に都合の良すぎるシステムです。
　そのためコンペにする必要性のない案件まで安易にコンペにされている現状があります。
　コンペは禁止すべきです。
　コンテスト色の強い案件なら、発注者が参加者を指名し、参加費を支払うべきです。

>1と2の部分について参考となるサイトや書籍等をご存知でしたら
特にないですが、参照の矢野経や総務省資料の抜粋＋αぐらいでいいと思います。

私なりの提案でもいいですか?

・300字以上の記事作成案件(自由記事含む)は一律150円～、100字毎に50円アップ、もしくは50記事以上の記事納品で50件毎に500円加算
・どんな理由があるにせよクライアントは必ず納品日翌月までには固定報酬額を支払う

夢のまた夢なお話ですけどね。

私が普段見ている範囲では、評価制度は機能していません。
発注者の評価の数が少なく、大体0～3つくらいです。本人確認すら済ませていない場合が多いです。

クラウドソーシングを日常的に利用している発注者が少ないようです。
発注者は中小企業か個人なのだと思いますが、そういった所が普段扱わないような仕事を抱えたときに、依頼先がわからないからクラウドソーシングを利用しているという印象を受けます。
ですので実績・評価が蓄積されず、ほぼ匿名のようなものです。

評価がついているとしても、おっしゃるように受注者が新たな仕事を請ける可能性、報復評価を考えると低くつけるのは難しいです。
二度と仕事をしないっていう相手でないと低い評価はつけられません。

それに受注者より発注者がはるかに少ない現状では、発注者に多少低い評価がついたところで応募を止める人は少ないと思います。

ということで、発注者が評価を気にする場面は少ないと思います。

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案件のキャンセルについてですが、これは提案しただけでなく、メッセージで具体的な価格の交渉に入った後にキャンセルされるということでしょうか？
私は価格交渉まで行ったことがまだ数回しかないので、価格交渉後のキャンセルが多いかはわからないのですが、提案した案件一覧を見るとキャンセル・辞退されているものが半分以上あります。

それでこれは評価制度の話に繋がるのですが、キャンセルしたらプロフィールの所に表示すればいいのではないでしょうか。
「募集実績　5件（キャンセル2件）」という具合に。

そうすれば応募する際に「この人はキャンセルが多いから今回もキャンセルの可能性が高いな」と心構えくらいはつけられます。