法人 / 男性 / 20代後半 ( 東京都 )
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職種 |
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====スタートアップ 代表取締役(2021/04~)====
【経営管理・事業管理・戦略企画業務】
年商:数千万円
HR事業部・PR事業部の立上および経営マネジメント
【プロダクト・サービス開発業務(HR事業部)】
求職者向けWebプラットフォームおよびCRMツール、自社コミュニティの開発・運用管理
求職者向け・求人企業様向けサービス開発・運用管理
【マーケティング業務(HR事業部)】
求職者向け(toC)・求人企業様向け(toB)のオフライン・オンライン(web)マーケティング業務の管理・推進
【セールス業務(HR事業部)】
求人企業様向け(toB)のオフライン・オンライン(web)セールス業務の管理・推進
【アライアンス業務(HR事業部)】
求職者向け(toC)の各種組織とのアライアンス戦略の検討・管理・推進
求人企業様向け(toB) の各種組織とのアライアンス戦略の検討・管理・推進
====株式会社リクルート PdM / リーダー====
・ディレクター及び取引先のビジネスパートナー計15名ほどのリソース管理や案件管理の実施
・大型案件のプロジェクトリーディング及びディレクションの実施
・UI/UX起点やクライアントの声を元にしたプロダクト改善・グロース案件の企画・実行
・組織内エンゲージメントの良化を目指した組織ミッションと従業員・パートナーのミッション接続を行う施策の企画・実行
==株式会社NTTデータ 経営コンサルタント
・中期経営計画の事業戦略を元に、重要経営指標(EBITA,IRR等)を起点とした管理P/L分析,財管差分析によるボトルネックの特定とネクストアクションの立案
・現地渡航やWeb会議をベースとした社長/ナショナルスタッフ含めたヒアリング/プロジェクト方針の合意形成/運用定着活動の実施
・経営シミュレーションの導入によりデータドリブン経営の促進に寄与。販売の市場分析を統計的アプローチ(重回帰分析等)で行い、市場相関の分析や販売量や固定費の予測モデルを構築
・Anaplanでデータ収集・加工して得たDWHをソースとしたTableauを用いた可視化の実施、会議体を踏まえた運用戦略の策定、国内外組織毎の分析シナリオの確立と実行支援
・保守運用引継実施に際した持続的な組織体制/教育引継体制の調整・構築