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違反案件についてはよくある質問の「【共通】違反のお仕事とは」をご覧ください。
また、違反報告についてはよくある質問の「【共通】違反報告とは」をご確認ください。
長期継続募集】旅行系Webメディアの編集・校閲作業業務【あなたの力を貸してください】 編集・校正・リライトの仕事の依頼・・・メディア日和の新湯さま
上記案件で、時間給600円で契約し、10月から働いていました。10,11月分は検収済で支払っていただきましたが、12月分の就労時間45.32時間、金額27,190円の検収が、なしのつぶてで、全く無視されています。
原因は12月24日に契約終了のお願いをして止めたからだと思います。
しかし、勤務した就労時間は他のディレクターメンバーと共通の時間表で管理しているので、間違いありません。
会話のやり取りはチャットワークの記録にも残っています。
現在は、検収・出金依頼は完全に無視され、全く連絡がありません。
クラウドワークス様のご尽力で解決を、よろしく、お願い申し上げます。
toshijjkono 河野利雄です。
>クラウドワークス様のご尽力で解決を、よろしく、お願い申し上げます。
ここではなくCWに直接問い合わせてください。
時給での契約は厄介で、何時間働いたかは本人にしか分かりません。
それを調べることはCWはできませんし、しないでしょう。
「当事者同士で話し合って解決してください」という吊れない返事が来ると思います。
ここはそういうところなのだと理解してください。
働いた分のお金がスムーズに支払われない程度の話はいくらでもあります。
普通の会社でも残業代が支払われないなんて話はいくらでもあります。
会社員なら労組や労基に訴えることができますが、
クラウドソーシングは業務委託ですから自分で解決しないといけません。
自力でクライアントと交渉できないなら、ここでの仕事はおすすめできません。
途中解約で違約金が請求されないだけましですよ。
運営事務局へのお問い合わせは以下のページから可能です↓
https://crowdworks.jp/inquiries/new
ただ、河野さんの実績・評価欄を拝見すると、ご契約中の案件がありません。
「上記案件で、時間給600円で契約し、10月から働いていました。」とおっしゃっていますが、クラウドワークス上ではご契約と仮払いがなされていない状態ではないでしょうか。(その場合は、報酬が貰える保証はありません)
もしも時間単価制でのご契約であれば、「お仕事を行った翌週の金曜日に報酬は確定」することになってはいますが。
https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10060/?q=%E6%99%82%E9%96%93%E5%8D%98%E4%BE%A1&l=ja&fs=Search&pn=1&id=kA010000000UKAQ&url=10060 (よくある質問:「契約終了の方法について」より)
河野さんが挙げてあるお仕事と同じ名称のもので既にご契約が完了しているものがありますが、こちらはクリックすると「このページは表示できません」と表示されます。
違反案件の場合にも、この表示になりますので、念のため事務局の方へご確認なさってみることをお勧めいたします。
他の案件もステマですね。
こんにちは
クラウドワークス上での契約が残っていないのに、未払いがあるという事は
クラウドワークスの既定の手順を踏まず仕事をした(クラウドワークスの規約違反)ので、クラウドワークスが何かしてくれるとも思えません。
例え契約してあったとしても、時間給の場合は、クラウドワークスのタイムカードがあります。それ以外でクラウドワークスでは時間労働の証明はできません。チャットワークもクラウドワークスの外部ツールです。
すなわち、クラウドワークス上で知り合ったメンバーと外部取引をしたことになりますし、それ(クラウドワークスで知り合ったメンバーとクラウドワークスを通さない業務)も規約違反です。
という事で、規約違反ばかりですね。
規約をよく読んで次からはちゃんと報酬を受け取ることが出来ますように。
まだタダ働きで済んでマシだと思いますよ。
くれぐれも口車に乗って初期投資だけはされませんように。
戻ってきませんから。
ご存知かもしれませんが、クラウドワークスの利用規約と仕事依頼ガイドラインはPC表示で画面下の青い帯部分、よくある質問は画面右上の?マークにそれぞれリンクがあります。最低限、仕事依頼ガイドラインはお読みになると良いですよ。受注者側からはガイドラインから外れた仕事を見分けるのに役立ちます。