契約までの時間について

「条件交渉中」とあればクライアントが誰と契約するのかを決めている最終審査の真っ最中である可能性もあります。

就職面接で言えば「最終面接」ですよね。もしも応募期限過ぎてクライアントから返事がなければお気の毒ですが「不採用」だった可能性が高いです。契約するつもりがあればそのワーカーには連絡すると思われます。

ただ今回は相談者様に直接「業務以来」が来ているとのこと。一度
1.契約してもらえるのかどうか？
2.契約した場合いつごろまでに納品すればいいのか？

をクラウドワークスのメッセージ機能で聞いてみるという手もあります。そしてこのURLにもあるように

https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10253/?l=ja&c=FAQ%3AC032&ct=%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88%E5%BD%A2%E5%BC%8F%E3%81%AE%E5%8F%97%E6%B3%A8%EF%BC%88%E5%8F%97%E6%B3%A8%E8%80%85%EF%BC%89&cl=2&fs=Search&pn=1&id=kA010000000UKDd&url=10253

クライアントが仮払いするまでは作業しないで下さい。クラウドワークスからの通知も来ます。

そしてクラウドワークスではクラウドワークスのメッセージ以外のやり取りは基本禁止です。どうしてもと言うならば
「サービス外申請」をクライアントに申請してもらう必要があります。確認方法は下記の通りです。


https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10562/?q=%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E5%A4%96%E7%94%B3%E8%AB%8B&l=ja&fs=Search&pn=1&id=kA0100000005lpJ&url=10562
下の方に確認できるところがあるので見て下さい。もしもクライアントがしていない場合は申請をお願いして拒否されるようでしたら「契約辞退」→「違反通告」をお願いしたいです。

そして受注実績が一度もないようなので、一度「仕事依頼ガイドライン」を一読して下さい。
今はとても審査が厳しくなっていて「違反案件」をした場合は報酬をもらえないようになっています。
マイページの上の部分に「お知らせ」がありますし、「みんなのお悩み相談所」の隣の「お知らせブログ」にも同様の内容があります。

ただ、契約さえしなければ何も問題はありません。「違反案件」かどうか確認の上、上記の方法で直接クライアントに確認するのが良いと個人的には思います。業務の流れはあくまでもクライアントとワーカーとの打ち合わせです。一般論はありません。それとこの業界は契約したらすべて自己責任です。「違反案件」だけは契約しないようお願いします。