応募後の企業側の反応

一般的な求人でも「面接から一週間以上連絡が無ければ不採用（サイレントお祈り＝無視）」みたいな流れが一般化してますが、これ異常だと思うんですよね。

合否の決定権を握りながら応募者の時間を徒に長く拘束して、応募者の今後の予定を狂わせる権利は応募先の企業にはないはずです。

CWの案件でも、採用者が決定した場合、不採用者には速やかに不採用通知を送信することを義務付けて欲しいですね。

テンプレートで構わないので、不採用通知の一斉送信システムがあれば良いのですが（放置や無視が続く場合にはペナルティ）。

それにしても、近年のCWってどんどん無法地帯になりつつありますね。