契約者数が0人なのは何故でしょうか。

こんにちは。

基本的に、クラウドワークスでは、どんどん応募して、返事が来たもののみに対応すれば良いと思います。
待っている時間は確かにやきもきしますよね。

ただ、クラウドワークスは何百万人も登録しているので、どうしても応募人数が多くなります。
よって競争率も高いでしょう。

個人的な体験ですが、応募期間が終わらなくても、クライアントの要望に沿う人が現れると、
そこですぐ契約に結びついたりします。

私も今の案件は、応募して2日で連絡が来ました。
（もっと早いものは1日切ってました。即決状態です。）
この時は、応募人数で言ったら、2番目の速さでした。速さも重要です。
クライアントもこれだと思う人は、他に行って欲しくないと思います。
なので、応募期間というのはあくまで目安であると考えています。

どんな個人、企業でも採用部門は大変です。

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今回のご相談は、40人とのことですが（例だとしてもちょっと多いかな）、
これはあまり宜しくないようにも思います。
仕事の種類が分かりませんが、いい案件はタスク（アンケート）以外だと、
5人以下だと感じます。

40人だと、採用する部門が人数もあって余裕がないと回せないと思うからです。

なので、大量募集して、もしかしたらなんらかの個人情報取得やセミナー勧誘に
繋がっているかもしれません。

そのクライアントの情報を見ないとなんとも申し上げられないのですが、
通常案件でも、人数を集めて、別にスカウトをかけているというのはあります。
（その意図は聞いたことがないのでよく分かりません）