応募フォームでの登録について

こちらをごらんになればおわかりになるかと存じますが、
「クラウドワークスを介さない仕事や支払い、および直接取引を想起させる仕事」
に該当しそうですね。

仕事依頼ガイドライン
https://crowdworks.jp/pages/guidelines/job_offer?ref=footer

「弊社が事前に承諾した場合はこれに限らないものとします。」という但し書きがありますので、
案件自体には興味があるが、違和感や不信感を覚えるという場合は、
「恐れ入りますが、契約前に直接の連絡がとれる手段につながる情報をお教えするのは規約違反ですが、
その点はご存じでしょうか？」などと尋ねてみてもいいかもしれません。
百歩譲って許可は取ってあるという場合は、つまり規約を熟知しているということですから、
「運営に打診し了解もとってあります（それを証明できる何かを添付）」
などの文言を添えるような配慮あるのが自然な気もしますが。

クライアントによっては、「どこの誰だかわからない人に仕事を頼めない」と、
一見すると正論のような理由で、契約前に面談、履歴書の送付などを要求する場合もありますが、
「そういうことなら、そのお仕事はこのサイトを介しての依頼は不適切ではないでしょうか？」
「こちらこそ、単なる業務委託契約で、仕事をいただける保証もない方にいろいろ教えられない」
という反論もできるわけです。

個人的な情報を引き出すのが目的であることがはっきりわかるような
悪質性が著しく高い案件の場合は、通報も併せてした方がいいでしょう。