クラウドソーシングを知っていますか？
働きたいのに、働けない。現代の日本には、このような悩みを抱えている方が存在します。「育児で離職したあとのブランクが原因で、なかなか再就職できない」「働きたいけど、地方だから働き口がない」「退職後の就職先が見つからない」。人によって事情はさまざまですが、働きたいという意欲があるにも関わらず、受け入れてくれる場所が見つからないのはつらいものですよね。そんな時は、クラウドソーシングを利用してみてはいかがでしょうか。クラウドソーシングというウェブサービスは、「働きたい」という人の意欲に応える、新しいシステムといえます。今回は、クラウドソーシングの魅力についてご紹介しましょう。
クラウドソーシングはブランクがあっても問題なし！
まずクラウドソーシングは、「ブランクがあっても問題なく仕事ができる」という点が魅力です。一般的な日本の会社は、社会生活の空白期間（ブランク）を持つ人材をなかなか採用してくれないという、労働者にとっては厳しい特徴がありますよね。しかしクラウドソーシングのクライアントは、依頼した仕事を確実にこなしてくれる人材であれば、どのような経歴の人材であっても問題なく起用する傾向にあります。もちろん、「依頼した仕事を確実にこなしてくれる人だ」とクライアントから信頼されるためには、クラウドソーシングサイトで複数のクライアントから高評価をもらったり、ブランクを感じさせない仕事ぶりをしたりといった「アピール」が必要になります。しかし、通常の会社の面接のように、「ブランクがあるから」という一面的な理由だけで即座に足切りされることはありません。クラウドソーシングの魅力は、ひとつの仕事の成果が評判に繋がり、ブランクを払拭する「自身のブランディング」ができる点にあるといえるでしょう。
クラウドソーシングは地方と都心の雇用差がない！
また、クラウドソーシングは地方と都心部の雇用差がない点も魅力です。クラウドソーシングは基本的に、クライアントとのマッチングや打ち合わせ、納品、報酬の受け取りまでのすべてをオンラインで行います。すべてをインターネット上で行えるということは、オンラインショッピングのように、「受注者と発注者がどこにいようと問題なく取引ができる」ということと同義です。「地方だから働き口がない」と悩んでいる人は、クラウドソーシングを使って新しい取引先を見つけてみましょう。ビジネスレベルの英語スキルがある場合は、国内のクラウドソーシングサイトだけでなく、海外のクラウドソーシングサイトを利用することも可能です。
引用元： 写真素材 足成
クラウドソーシングではさまざまな人材が活躍できる！
クラウドソーシングでは、「ブランク」と「地域差」の他に、「年齢」という壁も克服できます。クラウドソーシングは上記で述べたとおり、インターネット上で自身のブランディングが可能です。クライアントは「指定した納期までに確実に仕事をこなせる人材」であれば、年齢や性別はもちろん、居住地や国籍すら問わないでしょう。逆に受注者も、確実に仕事をこなすという条件さえ達成すれば、育児中でもかまいませんし、お小遣い目的でもかまいません。「弊社で仕事をしたいと思った動機は？」「あなたは弊社にどのような貢献ができる人材ですか？」面接官との問答をとばして仕事だけに注力できる点も、クラウドソーシングのメリットといえます。
引用元： 写真素材 足成
クラウドソーシングを活用してみよう！
クラウドソーシングの魅力についてご紹介しました。クラウドソーシングは、従来の「会社に属する働き方」ではなく、「フリーランスのように個人として社会と関わっていく働き方」です。多くの人が抱きがちな「働きたいのに働けない」という悩みは、あくまで「会社に属する働き方」が難しいだけのこと。視点を変えれば、悩みは簡単に解決してしまうかもしれません。クラウドソーシングを活用して、個人として働くワークスタイルを始めてみてはいかがでしょうか。
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