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クライアントさんから秘密保持契約を締結したいと連絡が来ましたが、
クライアントさんの情報を見ると、本人確認未提出となっています。
本人確認未提出で、秘密保持契約をていけつできるのでしょうか?
そして、それが可能な場合、偽名義での締結も可能となってしまいますよね?
サービス外連絡申請もしていないのですが、チャットワークでの連絡となっています。
評価は5で、コメントも良いものばかりですので、どうしたものかと悩んでいます。
カンタン在宅ワーカー向け案件における機密保持契約は
概ね不正行為の「口止め」か「後々難癖をつける材料」に悪用されます。
わずかな報酬で不正行為や違法行為に加担される可能性が高いです。
評価やコメントは偽アカウントで架空取引を行っていくらでも盛れます。
見分けできないなら退会したほうがいいです。
評価、コメントを行っているアカウントを確認しましたが、
何年も前からクラウドワークスを利用していて、実績もそれなりにあるアカウントでしたので、
どうしたものかと悩んでおりました。
一番疑問なのは、本人確認未提出で機密保持契約が出来るのだろうか?というところです。
相手の名前、住所はこちらに届いていましたが。。。
もう少し考えて返答したいと思います。
「何年も前からクラウドワークスを利用していて、実績もそれなりにあるアカウント」
で、詐欺やステマなどの有害案件に加担している輩は沢山います。なぜならCWが自社の利益の為に黙認しているからです。
NDAに虚偽を記載したらそれだけでも有罪です。
どの様な業務内容ですか?
ちなみにプロフィールの本人確認と個別の秘密保持契約は関連がありません。
回答ありがとうございます。
仕事内容はコラム記事のWEBライティングです。
NDAはクラウドワークスのものなので、個別のNDAではないのです。
受注者に関しては、クラウドワークスのNDAは本人確認していないとできないと記載があったのですが、
発注者はどうなんだろうか?と、、、
実績があるアカウントでも、信用はできないのですね、、、
本人確認未提出で、秘密保持契約をていけつできるかや真偽云々は運営に聞いた方がいいんじゃないですか。
https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10391/?l=ja&c=FAQ%3AC075&ct=%E3%81%9D%E3%81%AE%E4%BB%96%E6%A9%9F%E8%83%BD&cl=2&fs=Search&pn=1&id=kA010000000Q0KA&url=10391
低評価並びはまず問題がある相手でしょうが、プロ認定や5並びが問題がない相手かはビミョーでしょう。詐欺や悪質系も発覚しなけりゃスルーなわけだし、特にクライアントへの評価は次仕事欲しさに機嫌取りで5にするんじゃないですか。
ちなみに、秘密保持契約で不正行為の開示を禁じることはできません。まず、秘密保持契約書をよく読んでみてください。
相手の正当な企業秘密を保護するということに適用されます。
この契約を締結せずに、大事な情報を、他の人に託すことができる発注者がいたら逆にびっくりです。