gメールを教えてくださいと言われ…

こんにちは。
ｇメールアドレスを教えたのに、「不適切な日本語が続いていたため契約を取り下げます」と言われたのですね。

（Q)この方ではないのですが、この方と契約しております。

（A)shinkaku様の仰るように、このクライアントはちょっと問題ありのようですよ。
いいクライアントかどうかの見極め方のひとつとして、
・星4以上、プロジェクト完了率が最低でも80％以上の業者であること。（優良なのは星4.5以上、プロジェクト完了率90％以上）
・過去の評価コメントで1件でも変な揉め方をしている業者は避けること。（例：「連絡が突然途切れました」「何度も修正をお願いされて困りました」「（契約終了リクエスト後、返答がないまま1週間が経過したためシステムにより自動評価されました）」等）
の2つが上げられますが、このクライアントは大いに引っかかってますね。
プロジェクト完了率　44 %
って、もうありえない数字です。
10人中5～6人と揉めて辞めている状態です。
しかも評価コメントに「6日間連続の講座配信ありがとうございました。」とありますが、この六日間の講座は去年9月にクラウドワークスから注意喚起が出された悪質案件ではないでしょうか？
↓
『「簡単なアンケート」に見せかけた悪質案件にご注意ください』　クラウドワークスお知らせブログ
https://blog.crowdworks.jp/archives/date/2023/09/


ｇメール聞き出しておいて、途中で契約を取り下れられるとショックでしょうが、きちんと対処するといいです。
この手順でやってみるといいですよ。
順番としては、違反報告＆改善点を事務局に通知、契約途中終了リクエスト（できそうなら評価）。
契約途中終了リクエストが受け入れられたら、ブロックしましょう。

①【違反報告の手順】メッセージ画面から
該当の仕事のメッセージの上に、小さく青い文字で
契約相手と連絡がとれない場合はこちら
秘密保持契約を締結する
契約途中終了リクエスト
違反報告する
とありますので、この「違反報告する」をクリックして「本サービスを介さない直接取引を想起させる」辺りにチェックを入れてｇメールを聞かれた事実を報告し、通報。

②【改善点を事務局に通知の手順】メッセージ画面→応募要項から
メッセージ画面の上にある契約内容のすぐ下にある、青くなっている仕事名をクリックすると、応募要項の画面が出てきます。
募集要項の右下にある「この仕事を通報する」のすぐ上にある「改善点を事務局に通知」をクリックして「発注者の対応に問題がある」にチェックを入れて、通知。

③【契約途中終了リクエストの手順】
該当の仕事のメッセージの上に、青く小さな文字で、
契約相手と連絡がとれない場合はこちら
秘密保持契約を締結する
契約途中終了リクエスト
違反報告する
とあります。
ここの「契約途中終了リクエスト」をクリックし、相手に契約を辞めたい旨伝えるといいでしょう。申請を却下されても何度も「契約途中終了リクエスト」するといいです。

④【評価で事実を話す】
もしできそうなら、評価を付けるといいです。
同じ被害者が出ないように、きちんと☆1つけて、やられたことを書くといいでしょう。
相手からは評価はしばらく見えないし、見えた時にはもう相手は対抗できません。

⑤【ブロックの手順】
相手の画像か名前をクリック→会社概要の右下の方にある「○○さんをブロック」をクリックしてブロック。
※これは今ではなくて評価が確定されて反映される、今から一ヶ月後でいいです。（報復評価で星1を付けられることを防ぐため）


クラウドワークスには怪しい仕事もありますので、以後は気をつけて下さいね。