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Gmailアドレス作成、パスワード共有依頼について

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回答数
6
閲覧回数
200
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応募先のクライアントより、仕事を始めるにあたってGmailアドレス作成を依頼されました。
アドレス名の指定があり、パスワードの共有を求められています。

仕事内容は、月数回のワードプレスの公開作業です。
それにそのメールアドレスを使用するそうです。

Gmailアドレスを作成するために生年月日などは適当なものをいれましたが、
電話認証も必要だそうです。

私だけがパスワード管理するのであれば問題ないと思ったのですが、
クライアントにパスワードを伝えることは通常あり得ることなのでしょうか。

他にも実績があり、すでに仕事をされている方たちのグループへ入れていれていただいているので安全な仕事と判断したのですが、良くない案件でしょうか。

よろしくお願いいたします。

2026年06月13日 16:56

ベストアンサーに選ばれた回答

yuki080808さんからの回答

こんにちは。

そうですね、契約しているのであれば、
案件にある「途中終了リクエスト」を送ってください。
理由は、「検討しましたが、申し訳ないですが辞退します」くらいの理由でいいです。

色々言ってきて拒否してごねたりするかもしれませんが、
その場合でも、淡々とリクエストを送り続けてください。

なお、1週間放置されると、自動終了します
(この場合のみ相談者様に悪い評価はつきません)

デメリットは悪い評価を受ける可能性があることですが、
違反案件に関わっている方がダメージが大きくなるので
早めに対処してください。

2026年06月14日 15:37
相談者からのお礼コメント

親身になって相談を受けてくださりありがとうございます。

また、お仕事相談所の使用がよくわからず、ダメもとで自分のコメントに追加コメントにてyuki080808さん当てにメッセージを残したのですが、
そちらへの返信もいただき助かっております。

ありがとうございました。

pooooonさん、shinkakuさんもご回答いただきありがとうございました。

2026年06月14日 15:44

すべての回答

yuki080808さんからの回答

こんにちは。

私もワードプレスで仕事をすることがありますが、
その仕事のために作ったわけではなく、以前から持っているアカウントを使用しています。

パスワードを相手から求められたことはありませんし、
自分からは絶対教えません。

Gmailに限らず、その他あらゆる個人的なパスワードは一切教えないでください。

規約的にはこちらに抵触すると考えられます。

---

外部サービスの正常な運営に影響を及ぼす可能性のある仕事

他社(他者)が運営するサービスにて、規約違反・ガイドライン違反・ルールやマナー違反といった迷惑行為をおこない正常な運営を妨げる、および妨げる可能性がある仕事の依頼を禁止しています。

<具体例>

・各種アカウントやメールアドレスの取得・作成・譲渡・貸出・共有が必要な依頼

・アカウントの貸与・譲渡、ログイン情報の共有・共用など、サービスの趣旨とは異なるアカウントの作成や利用・運用をする依頼

2026年06月13日 18:00
yuki080808さんからの回答

>Gmailアドレスを作成するために生年月日などは適当なものをいれましたが、
電話認証も必要だそうです。

これは、そのお仕事とは関係なく、
gmailアカウント作成には電話認証が必要な場合があるからです。

しかし、パスワードは他人に教えるものではないです。

クライアントが知っていてそう言っているのか?
そのあたりに詳しくないのか?

それは分かりませんので、怪しいと思ったら、
その時点で撤退(必要があれば違反報告)することを勧めます。

2026年06月13日 18:12
pooooonさんからの回答

その依頼の為に作ったメアドでクライアントが管理したいならあり得るかもだが。肝心のGmail側で他人との共有が規約違反なんでロック対象になるしダメです。認証を貴方が受け持つなら危険なだけだしやめましょう。

2026年06月13日 21:05
shinkakuさんからの回答

規約違反です
あとそのWebサイトの目的は何でしょう?

2026年06月14日 12:37
yuki080808さんからの回答

恐らく、募集実績の一番上のお仕事かと思いますが、
地域を限定していることが気になります。
その作業であれば、正直どこに住んでいてもできます。
地域を限定する理由は何であるのか?

また、

>すでに仕事をされている方たちのグループへ入れていれていただいているので
安全な仕事と判断したのですが、良くない案件でしょうか。

何をもって安全であると証明するのか? 疑問が残ります。
グループが信頼に値するのかはよく考える必要がありますよ。
この案件が違反案件だった場合、そのグループは...?ということにつながります。

2026年06月14日 14:17
相談者コメント

yuki080808さん

ご丁寧に何度もありがとうございます。
アカウント作成依頼もクラウドワークス上では違反になるかと思いますので、違反報告をして契約終了依頼をしてしまってよいのでしょうか。
お忙しいところ恐れ入ります。
ご回答いただけると助かります。

2026年06月14日 14:36
yuki080808さんからの回答

こんにちは。

そうですね、契約しているのであれば、
案件にある「途中終了リクエスト」を送ってください。
理由は、「検討しましたが、申し訳ないですが辞退します」くらいの理由でいいです。

色々言ってきて拒否してごねたりするかもしれませんが、
その場合でも、淡々とリクエストを送り続けてください。

なお、1週間放置されると、自動終了します
(この場合のみ相談者様に悪い評価はつきません)

デメリットは悪い評価を受ける可能性があることですが、
違反案件に関わっている方がダメージが大きくなるので
早めに対処してください。

2026年06月14日 15:37
不安や疑問に真摯に向き合い改善につとめます クラウドワークス安心安全宣言