契約終了について

雇用契約というわけではないので、契約時にどういった契約を結んだかによります。
長期間にわたる場合には、後々トラブルにならないように契約時にしっかりと確認しておくことが大切かと思います。

特に、報酬などの金銭面のやり取り、納期や納品物などの検収条件、契約終了に関する事項などはあらかじめよく話し合って決めておく必要があるかと思います。

業務委託契約で、大抵発注ベースでの契約となるのが通常ですので、それで発注元を恨むのは筋違いかと。むしろ4月5月と続けて仕事を頂いたことに感謝すべきかと思います。

1回納品すればおわりです。定期契約はありません。シュフティなら定期契約可能ですが。
時間制で契約すればここでも可能なの用ですけれど。

はじめまして。
最初にどのような経緯でのご契約だったのかわかりませんが
5月のお仕事までの報酬が支払いになっているのであれば、ここは気にしないで他に進まれるといいと思います。

急で受け止められない気持ちは、お仕事を受けている方なら私も含め皆さんそうだと思います。
ですが、かかわらないのも1つの方法かと感じます。