仕事の受注について

応募数が多い案件ほど連絡がこない傾向が強いと思います。
契約先の仕事でCWでの発注も行っていましたが、当方は全ての方に必ず返信しました。
「不採用の場合は連絡しない」や「採用者にのみ○月○日までに連絡する」などの記載があれば
全ての方に返信できないケースでも、応募者の方はそれほど気をもまずに済むかと思います。

こうしたところは心遣いなので、ある意味そのクライアントがどんな考え方なのかが分かります。

採用可否次第で他の仕事への応募に影響が出るようであれば、
応募の際に自ら期限を切ってしまうのもひとつの手になります。

あくまで、クライアント：１に対してワーカー：多数ですので、不採用の際の返事はないものと思ってます。

　もし”残念ながら…”の連絡をいただけた場合は、立派なクライアント様だなと思いながら、”連絡いただきありがとうございます。　了解いたしました。”のメッセージを送るようにしています。

　エクセル案件、エキスパートの方が多いようで、私も全滅です（泣笑）