契約前のテストライティングについて

事実関係を整理しますと以下のような感じでしょうか（「」内は引用）

・「ライティング案件に応募」した時点で「テストについては応募内容にも記載は」なかった。
・「お仕事をお受けすることが決定して、提出お待ちしていますと言われ」たので執筆作業をした。
・「記事が完成した」が、「まだステータスが契約されてない状況だったので、契約まだでしょうか？とクライアントさんに聞いた」
・「他の受注者で力量が分からず契約したら失敗したことがあったので、1記事目はテストライティングをしてると」クライアントから説明を受けた。
・「契約後にテストライティング分も一緒に払うと言われた」

Honoka888さんとしては
・「タダで記事がクライアントさんに行く可能性もある」ので不安

ご質問は
1）>テストライティングでも仮契約はないのでしょうか。

私が以前運営事務局にお尋ねしたときには、無報酬のテストライティングは禁止とおっしゃっていました。
しかし、現実には多くの募集要項で「テストライティングは合格した場合にのみ報酬を支払う」という記載も見かけます。
ちなみに“仮契約”というのはありません。契約に基づく“仮払い”制度があります。

2）>不安でこちらが辞退する場合も、契約前なのでまだ大丈夫でしょうか。

はい。契約前でしたら、辞退も可能だと思います。
https://crowdworks.secure.force.com/faq/pkb_Home?q=%E8%BE%9E%E9%80%80&l=ja&cl=0


ご参考までに、以前事務局よりいただいたテストライティングについての回答を転載いたします。

>無報酬のテストライティングは明確に禁止されているという理解で問題ございません。
当サービスでは以下の利用規約を定めております。
第6条　プロジェクト形式における本取引の成立
4. クライアントは、業務の成果物がある場合にはこれに瑕疵がないか検収する義務及び固定報酬制の場合には業務の遂行・完成に対して契約に従った報酬を支払う義務を、時間単価制の場合にはメンバーが委託された業務に費やした時間に応じた報酬を支払う義務をそれぞれ負うものとします。

テストライティングについても、メンバー様は作業時間が発生しておりますので、
テストライティングで完成したものは「成果物」であると言えます。

契約・仮払いをしてテストライティングにも報酬を発生させるか、過去のポートフォリオを提出していただくか、
ポートフォリオをお持ちでない方はテストライティングではなく、ポートフォリオを作成していただき、
作成したものを提出していただく等、そのような対応を行っていただいております。

実効性を持たせるためにというよりは、利用規約にて上記内容を定めておりますので、
利用規約に違反しているユーザー様に対して、事実が確認でき次第適宜対応させていただいてります。
ご参考にしていただければと思います。

何かご不明点ございましたら、教えていただけますと幸いです。
引き続き、何卒宜しくお願い致します。

クラウドワークス事務局

↑引用ここまで（原文ママ）

お役に立ちましたら幸いです。