契約解除について

こんにちは

本採用が決まられたのですね
おめでとうございます！

さて相談のほうですが

1.契約後、（まだ仕事を始めていない状態で）数日で契約解除をする事は可能でしょうか？

日数関係無くキャンセルは可能だと思います。

https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10294/?q=%E9%80%94%E4%B8%AD%E7%B5%82%E4%BA%86&l=ja&fs=Search&pn=1&id=kA010000000UKEN&url=10294

ただし、契約後なので双方の合意が無いとキャンセルできないため
正確に言うと　キャンセル（仕事をしない）という意思表示をする。という感じでしょうか？
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2.また、契約解除はクラウドワークスで行うべきか、それとも個人的にクライアントさんと話して契約解除したほうが良いのでしょうか？

回答としてややこしい表現になりますが
クラウドワークス上で　個人的にクライアントさんとお話されるのがベストだと思われます。

【全く仕事をする気がない】
上記のキャンセルリクエストを送ってから、出来ない旨を謝罪したメッセージを送付

【相談できるなら　納品する意思がある】
現在の状況を伝えるメッセージを送って　クライアントと相談

このような切り分けができるかな？と個人的には思ってます。
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3.どのように伝えたらいいのか、アドバイスなどください。

（発注者側になることも多い立場として記載します）
本ケースの場合ですが　伝えかたよりも
なるべく早く「業務する意思がない」ことを伝えてほしいです。

発注者側の立場で途中キャンセルとなると
・新たなワーカーを探す
・探したワーカーに仕事の内容を研修する
などの見えないコストが発生する＆時間的なロスが発生するためです。

伝え方としては、相談で書かれてる内容で良いと思います（就職決まった、納品できる不安→なので辞退）

なるべく印象良く終わりたい気持ちも理解できますが
契約後の辞退なので　ちょっと難しいかな～という感じですが
イキナリ連絡取れなくなる方や、事前の打ち合わせでは出来る！と言ってたクオリティを満たしてない人など　そこそこ居るので　丁寧に辞退の旨を伝えていただければ恐らくキャンセル了承してもらえると思います。
（ワーカーは沢山いるので）

すみません。
長文となりましたが
こんな感じです。

引き続き頑張ってください