仮払いをしない＆クラウドワークス上でかたくなにメッセに応じないクライアント。言っている修正点もころころ変わりこちらが支払いをしてと頼んでも無視していたクライアントが記事の修正を依頼してきた。

そもそもの問題として、仮払いしない段階で仕事をしてはいけませんし、未契約段階で連絡先の交換もしてはいけないルールになっています。
https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10284/?q=%E7%A6%81%E6%AD%A2&l=ja&fs=Search&pn=1&id=kA010000000UKE9&url=10284
こういったトラブルを避けるためにも、ルールをちゃんと理解して利用しましょう。

相手もわざとタダ働きさせるためにやっているのでしょう。
支払いもされないと思いますし、されたとしても悪評価をつかられてなにもいいことはないでしょう。
そもそも、仮払いしていないのなら仕事をする義務もありません。完全無視で何もする必要はないでしょう。時間の無駄です。

基本的にはCodeLabさんのおっしゃるとおりだと思います。

規約違反の行為（仮払い前に仕事をするよう要求すること）を行っている発注者は、通報対象だと思います。

「違反報告とは」
https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10171/?q=%E9%80%9A%E5%A0%B1&l=ja&fs=Search&pn=1&id=kA010000000UKCO&url=10171


実際の対応についてですが、契約はされているようですので、速やかに仮払いをしてもらうか、契約の途中終了を行うかの2択だと思います。

「クライアントが「仮払い」をしてくれない」
https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10100/?q=%E4%BB%AE%E6%89%95%E3%81%84%E3%82%92%E3%81%97%E3%81%AA%E3%81%84&l=ja&fs=Search&pn=1&id=kA010000000UKB5&url=10100

>契約締結後、長期にわたりクライアントから仮払いが行われない場合や、連絡が取れない場合には、契約の途中終了もご検討ください。

↑上記のリンク切れ（事務局の方できちんとリンク切れを直していただきたいですね）
こちらからどうぞ↓

「契約したクライアントと契約を途中終了したい」
https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10294/?q=%E5%A5%91%E7%B4%84%E3%81%AE%E9%80%94%E4%B8%AD%E7%B5%82%E4%BA%86&l=ja&fs=Search&pn=1&id=kA010000000UKEN&url=10294

契約金額が100円ならば仮払いは108円です。
それ以下もそれ以上も仮払いできないと思います。

口約束も契約の内に入ると思いますが、これは当事者同士または訴訟で解決する以外にないです。
利用手順以外の支払い方式はここでは避けるべきです。

本当に契約金は100円なのですか？

>文字数（１記事あたり） 3,000 〜 7,000文字
>記事単価 5,000円
>文字単価 0.7円 〜 1.6円
>文字数：5,000文字

…とありますが。。。
もしもこの募集要項で、実際の契約金（仮払いの金額）が100円だったとしたら、虚偽記載ですよね。100円というのが、ただの手違いで、訂正されればよいのですが・・・

しかも
>真摯に記事を書いていただいた方には直接お仕事をお願いさせていただくことも検討しております。

↑これも規約違反の可能性があります。（直接取引の禁止）

「クラウドワークス利用規約」https://crowdworks.jp/pages/agreement.html
>第19条 　禁止事項　(26) 弊社を介さない仕事や支払い、および直接取引を想起させる行為。

「クラウドワークス仕事依頼ガイドライン」https://crowdworks.jp/pages/guidelines/job_offer.html
>クラウドワークスを介さない仕事や支払い、および直接取引を想起させる仕事
>本サービスを介さない直接取引及びその勧誘・提案する投稿。


いずれにしても5,000文字で100円というような契約には絶対に同意なさらないことです。
それとも、初めからそういう契約であって、湖東さんが同意なさっていたのでしょうか？

万が一そういう場合でも、規約やガイドライン上では下記のように記載してありますので、運営事務局の方へもご相談になってみてはいかがでしょうか。

「クラウドワークス利用規約」
>第19条 　禁止事項　(15) メンバーの承諾の有無にかかわらず、委託された業務の内容に照らして、報酬額が著しく低いと弊社が判断する金額で業務を依頼する行為、または業務を開始する行為。

「仕事依頼ガイドライン」
>その他、特に弊社が問題がある、又は不適切と判断する内容を含む仕事
>上記に当てはまらない、弊社にて問題がある又は不適切であると判断する内容の仕事の依頼を禁止しております。
>＜具体例＞
>実際の報酬に対して、設定している予算と大きくの開きのある投稿。
>メンバーの承諾の有無にかかわらず、委託された業務の内容に照らして、報酬額が著しく低いと弊社が判断する金額で業務を依頼する投稿。

蓮華花さんからの回答で気が付きましたが
「これは当事者同士または訴訟で解決する以外にないです。」
これは撤回いたします。
運営が関与してくれる可能性もありそうです。
納得いかないケースは、とりあえず運営に問い合わせる。文句を言う。

お気持ちは大変よく分かりますが、とりあえず事実関係だけを整理してみますね。（「」内は引用部分）

・クライアントから「最初は、スカウトされ」た
・湖東さんが「テストライティングを受けた」
・「合格して」「是非本番をして欲しいといわれ」た。
・クライアントから「契約しようと言われたので契約すると返信し」た。

・「契約したが仮払いされないまま記事を書い」てしまった。（約5,000文字分）
・↑この時の契約金額が額面上100円だった。
・「仮払いもしてくれないので催促したら態度が急変して記事のレベルが低いと言い出し」た。「しかし、せめてテストライティング料だけでも支払って欲しいと返信した」

・「契約金に関して尋ねたらこれはあくまでもテストライティングの金額を提示しただけで、契約したあとでもクライアント側から金額は変更可能だと聞かされ」た。「だから、5000文字分の報酬も必ず支払うと」いうことだった。
・「報酬の話になると特に」「クラウドワークスで呼びかけても反応が無くなり返事は途中からチャットワークだけに」なった。
・クライアントが「これで契約は終了だと100円だけを支払い一度記事を書いて簡単な修正したのにその分を払わず契約を終了させ」た。

基本的な事実関係は、こういったところでしょうか。

>今のところ私からクライアントの評価を付けていませんが、付けてよろしいでしょうか。

いいえまだつけない方がよいと思います。感情的になっている時点で感情的に評価をつけてしまうと、報復評価（最低最悪）を受ける恐れがあります。「受注・発注の評価・実績を非公開にすることはできません。」ので、慎重になさった方がよいと思います。
評価の入力は、契約終了から1カ月間可能ですから、慌てる必要はありません。

>評価の入力可能期間は、評価が入力できるようになってから１ヶ月間となっており、評価内容の更新や修正は、評価後2週間以内であれば可能です。※ただし、最初に評価を入力してから2週間以上経過すると変更ができなくなりますので、ご注意ください。
https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10200/?q=%E8%A9%95%E4%BE%A1&l=ja&fs=Search&pn=1&id=kA010000000UKCd&url=10200


>問い合わせメールからも報告したほうがよろしいでしょうか。

はい。
通報した場合は、事務局もご覧になっているはずですが、お返事は貰えません。
お問い合わせ用URLから送信されましたら、必ずお返事がいただけると思いますので、詳しい経緯や、該当の案件URL、クライアントからのメッセージなど諸々の事実関係がわかる証拠を添えて、ご相談になってみてください。


>クライアントからはこの契約金はあくまでもテストライティングの金額であり、記事を書く際には契約金はクライアント側から変更可能だと聞きました。これは嘘だったということですかね。
>私が、契約金に関して尋ねたらこれはあくまでもテストライティングの金額を提示しただけで、契約したあとでもクライアント側から金額は変更可能だと聞かされました。だから、5000文字分の報酬も必ず支払うと。簡単に言うと同意したというよりだまされたと言えます。恥ずかしいですが・・・

確かに、クラウドワークスのシステム上、（双方の同意があれば）後から契約金額の増減は可能ですし（さらに言えば追加支払いも可能です）そういったことは、実務上有り得ますが。。。

だからといって、テスト合格＆本契約をと言われてから執筆したのにこんな扱いを受けるのであれば、クラウドワークスのシステム上でも、安心して受注できなくなりますよね。（仮払い前に作業した点は、湖東さんの落ち度ですが、それにしても100円では、仮払いの意味がないですよね）

↑そういう意味では、メンバーが安心して仕事ができない、システム上の欠陥があると言えなくもないので、その辺も含めて運営事務局にはしっかりと対応していただきたいものですね。
そのためにメンバーは毎回2割もの〝システム利用料”を支払っているのですから。

気にしてもしょうがないので、万が一悪用されたらその時また考えればいいかと思います。
クラウドワークス経由で希望を伝えることはできるかもしれませんが、まぁ気休めにもならないでしょう。
気にしないのが一番です。

また、メールアドレスなんて、今時いくらでも作れますので、通常の信頼できる顧客とのやりとりに使うメインのものと、公開用の半捨て垢とで使い分けた方が良いですよ？

仕事用のメールアドレスは、プライベートと分けて、CodeLabさんがおっしゃるように更に使い分けることをお勧めいたします。

記事の悪用？については、何とも言えませんね。
「記事のレベルが低い」という言い分が本当なのであれば、それを使い回すようなことはないはずだと思いますが。。。

自分の書いた記事が勝手に使われているかどうかを見るには、しばらく経ってからコピー（剽窃）チェックができるツールを使って調べてみるという手もあります。（ある程度の期間を置いて、複数回やってみるとよいかもです）