契約人数が募集人数に達している案件について

大丈夫です。もしかしたら募集を増やす意味で取り消していない場合もあります。ただ、この案件は辞めて下さい

「プログラミング講座の感想を書いてください」これは後で講座に誘導されて個人情報を聞かれる可能性のある危険な案件です。

初心者さまならば一度「利用規約」「お仕事依頼ガイドライン」に目を通していただき、どのような案件をしていいのかしてはいけないのか一度確認した方がいいと思います。

はじめまして。

私も同じ疑問をもったことのある人です。

考えられることは。
①募集終了時期まで掲載
②応募者の中かから選別して、契約する。
③仮に契約者数の基準を決めて、応募者を募り、当初の基準より多くのワーカーと契約する。

そんな感じがします。

実際経験的に、契約者数に達していましたが応募して手続きをすると、契約できたこともあります。

いろいろと、お考えがあるのでしょう。

私なら、自分が応募してみたいと思う案件には応募しています。

大量の人材募集案件は情報商材のカモ集めやステマの動員なので止めた方がいいですよ。