契約継続に関するご相談

① 途中契約終了は規約違反になりますか？
もう既に規約違反をいくつも犯してる状態なんでむしろ早期に契約終了して下さい。

② 損害賠償請求などの可能性はありますか？
可能性はあるが普通は見合わないのでしないんじゃないですか？契約書でも交わしてるなら専門家に見てもらって下さい。

③ 安全に契約終了するには、どのように進めるべきでしょうか？
クラウドワークスの規約違反を冒していたことを理由に終了リクエストを送り、クラウドワークス運営にも違反内容を報告。

こんにちは。
大変な思いをされていますね。

① 途中契約終了は規約違反になりますか？

・サービス外連絡申請なしでChatwork運用になっている
・直接契約の提案を受けている

仕事の遂行どころか、クライアント側がクラウドワークスの規約違反をしています。


② 損害賠償請求などの可能性はありますか？


フリーランス向けの窓口や弁護士相談を検討されてください。

フリーランス・トラブル110番
https://freelance110.mhlw.go.jp/

※弁護士相談は、弁護士ドットコムや、法テラスなど。

一応、退職代行でも業務委託契約解除を扱っているところもあるようですが、
使う条件がどうであるかなど、私自身は使ったことがないので分かりません。


③ 安全に契約終了するには、どのように進めるべきでしょうか？


途中終了リクエストの上、規約違反として通報で良いのではないでしょうか。
相手は否認してくると思いますが、とりあえず、事務的にリクエストを送りつづけて折れるのを待つ。
その中で、暴言などありましたら、違反報告されてください。
クラウドワークスでは、
「弊社、他の利用者又は第三者を差別若しくは誹謗中傷し、又は名誉若しくは信用を毀損する行為」を禁止しています。

またはしばらく放置して、その間に②に挙げた専門家を頼る

----

最近、似たような案件があったので、参考にされてください。

辞めさせてくれない
https://crowdworks.jp/consultation/threads/18273

「その手」のクライアントの仕事は内容自体がステマや違法行為だったりするので、ラチがあかない様なら放置で良いかと。キャンセル出来ない仕事は有りません。

またこの様な業務の見極めや交渉が出来ないなら自営業を始めるのは時期尚早です。

こんにちは。
直接取引をクラウドワークスは大いに嫌うので、そのメッセージ画面を添付して違反報告すれば、一発で終わると思いますよ。
損害賠償に関しては、特に契約書を結んでいなければ問題はないと思います。
そもそも「何を損害を受けた」かを相手は立証しなければならないです。
心配ならば弁護士に相談すればいいですよ。
でもその前に、相手がクラウドワークス事務局によって、直接取引の打診疑いで、メッセージ制限を食らうのでは？

まだ大きな勘違いをしている様です
貴殿が最優先すべきは「その手」のクライアントの業務が第三者に迷惑をかけたり
社会通念上許されない行為かもしれない事から「直ちに停止」することです。

ここは「トクリュウ」まがいの勧誘やカモ探しが頻繁に行われている場所です。
恐喝や強要されたらここでは無く警察に相談してください
あなたは16歳の無知な少年では無いですよね？

なお事務局は実質詐欺師の味方ですから違反法報告や相談は時間の無駄です。
何もしてくれないし、対策もとりません。

ここの事は忘れて早く日常に戻ってください