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ロゴ作成のコンペ案件に応募後、クライアント様から評価いただき、採用したいと考えているとのメッセージをいただきました。同時に一部修正依頼があり、対処した後、データ納品を促されましたが、このタイミングで納品しても大丈夫でしょうか?
採用決定という確約をまだされていません。
納品までの流れを明確にしたく思っています。
「採用したいと考えているとのメッセージをいただきました。」
の段階で、修正依頼が来たのですね。
そこまでは、誰でもデザイナー・ライター等ならよくある話です。
最近のクライアントはずるくなって、その段階で納品しても、
不採用になる事があります。
この解決方法は、何のコンペだか知りませんが、画像なら低解像度、
文章なら、修正箇所なおして、途中まで、一端納品をメッセージでやれば安心です。
場合により報酬UP交渉も可能ですが、たいてい逃げられてしまうので、
いいなりの報酬でいいでしょう。
●某他社Lの場合はコンペの場合、仮払いがないので、納品にて、採用決定で終了
●クラウドワークスでは仮払い後に納品で支払いで終了・・CWでは当たり前
よけいな。某他社Lの事も書きましたが、意外と知らないランサーも多いから。
以上
ロゴのコンペですね・・・・
採用、仮払い前の段階で、何回も手直しが来る場合があります、
結局、採用と分かっていても、落ち着きがなくなりますね、
気持ちはわかりますが、しつこいクライアントはマジに嫌になり、
報酬が安かったら・・・・途中放棄・・またか向こうにおろさせる、
その位の強いというか馬鹿なワーカーもいてもいいのでは・・・・・私
以上
ありがとうございます。
まだクラウドソーシングでの登録も浅く、わからないことだらけです。
納品はクライアント様意向に振り回されずに、慎重に対処していきます。
ありがとうございました。
ランサーズも仮払いシステムはまだ存在してると思いますよゲンソウさん。
ランサーズでは、現状では、
コンペでは仮払いはありません、
固定報奨制ではあります。
ランサーズはコンペではクライアント側に有利になってます、
martha.kさんとか、ここにも数人いますが、化石化しているワーカー及びランサーが
いまだ存在しますので、注意してください。
あと、そのゲンソウはやめてください。
たいして、何もしない会員が多すぎるのも、問題ですね、
いずれ、マンネリ化した、プロワーカーとか、金パッチの方は、
一見、凄そうに見えますが、一掃すべきではなかろうかと考えています、
oceanvisualsさん、情報が間違って出回っていますので、私のような、
戦闘型ワーカーに味方にしておけば、悪いようにはしません。
古い方がいて新しい方が積もって、480万人になったクラウドワークスですが、
実際は10%しが、活躍しているかもしれません
貴重な回答ありがとうございます。
クライアント様に採用決定をしていただくよう促しましたところ、採用をいただけました。
CWから正式に通達もありました。
やはり、正規の手順となるようにしなくては、と改めて思いました。
コメントありがとうございました。
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