「みんなのお仕事相談所」では、ユーザーさまのご依頼の相場や製作期間、
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違反案件についてはよくある質問の「【共通】違反のお仕事とは」をご覧ください。
また、違反報告についてはよくある質問の「【共通】違反報告とは」をご確認ください。
応募が多数届いておりますが、概要に沿って応募してくる人がほとんどおらず契約できません。
その場合、1件1件お断りのメールは入れるべきでしょうか。
連絡しないとCW的にペナルティはありますか?
無知とはいえ、ガイドラインをよく読まず誤解を招くような募集をしてしまい反省しております。
教えていただきありがとうございました。
今後、気を付けます!
無知とはいえ、ガイドラインをよく読まず誤解を招くような募集をしてしまい反省しております。
教えていただきありがとうございました。
今後、気を付けます!
「まずは自己紹介文をお送りください。
【自己紹介文】
・記事作成経験歴
・NHK解約に関して思っていること200文字前後」
それをテストと称する無料作業っていうんですよ?wまさかの自己紹介名目で記事をテストライティングさせようとは。やめてください。「連絡しないとCW的にペナルティはありますか?」ないです。が、無料作業要求は違反なんで通報します。
【初心者大歓迎】NHKを解約した体験談募集!これから解約する人は大歓迎!
https://crowdworks.jp/public/jobs/8976020
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この案件ですね。
● 証明書などの画像 ( 家電リサイクル券、解約案内、放送受信料解約届、返送封筒 )
は用意可能か
お答え:誰も応募しないと思います。個人情報を無理やり提出依頼→犯罪です。
そうなんですか?
そんなつもりは全く無かったのですが、急いで仕事募集を却下したらどうなるのでしょう。
お答えします。
他社ランサーズの場合ですが、こういった案件はすぐ掲載出来ない様にしています。
クラウドワークスは、こういった危ない案件も掲載されたままですので、
募集案件データは永遠に残ります。
「急いで仕事募集を却下したらどうなるのでしょう。」
大丈夫です、運営からは何のお咎めもないと思います、
しかし、危ない案件として残ってしまいますね、今後の仕事に影響が出る事は、
さえぎられませんね、たぶん。
誤解を招くようなことをしてしまったようですので、募集を中止いたしました。
教えていただきありがとうございました。