ライティング系案件に見られる募集人数と契約人数の異常な乖離に関して

こんにちは。
現役ライターです。
あれは採用しても格安テストだけで終わるもの、ZOOM面談やLINE誘導して勧誘するものなど、注意が必要かと思います。
少なくとも私は、その類いの仕事は不安で応募しないです。
だって、複数のクライアントが酷い規約違反をやらかすと、契約中の人まで巻き添えになることがあるので。
なので、あなた様はクライアント名をクリックしたら出てくる｢会社概要｣の、
プロジェクト完了率（最低でも80%以上）
過去の評判コメントに苦情がない
をみて、怪しいクライアントでないかチェックしてから応募をオススメします。