コンペ形式の名刺の応募について

コンペのことでお悩みのようですね。
一般論で書きますが、概ねコンペでは「受かることを前提とした提案」ではなく、「とりあえず応募」する姿勢が大事です。
ですのでとにかく見かけたらさっと書いて応募、で数をこなすしかないと思いますよ。
受かってから、相手と交渉すればいいだけの話です。
募集主様が数名分欲しいのか、フォントの変更等の詳細についてどのようにお考えなのかは、募集要項から判断するしかなく、現段階では応募する私たちには分かりません。
また、あなた様が応募しようとしている案件と思われる案件を見つけましたが、締め切りが数日後のため、これから「気になるリスト」に入れている人たちが一斉に応募し始めると思います。
「ライバルって数人くらいなのね」と考えず、ライバルが倍以上に増える可能性を考え、いい案があればとりあえず応募してみた方がいいですよ。

あと、応募するにあたり、２つヒントがあります。
①提案一覧の作品を見ることは、非公開の場合はできませんが、応募した人たちの過去の実績については、その人たちの名前をクリックすることで見ることが可能です。
応募した方々の過去の作品を見ることで、応募者全体の大体の雰囲気が推し量れるので、参考になると思いますよ。
たとえばコンペで受かったことがある人の過去作品とか見たら、クラウドワークスではこういう傾向が求められるんだ、というひとつの気づきになりますしね。
②クラウドワークスでは、コンペ以外では「募集期日は５／３１」と書いているのに関わらず、いい人が見つかると「５／２４で募集打ち切り」なんてこともよくあります。
ですので、応募したいものがあれば、なるだけ早くに応募した方がいいと思いました。
実際に、好条件の募集案件で、今日募集開始したため「応募するのは明日でいいか」と思ったら、即決で翌日には締め切られていた、なんてことがありました。
条件に一致した人が見つかった時点で募集打ち切りするタイプのクライアントの場合、まさに「早い者勝ち」となります。
ですのでクラウドワークスでは悩む前に、とりあえず応募してから考えてみるといいと感じます。

では、受かることをお祈りしていますので、頑張ってみて下さい！