再募集について

こんにちは。
発注する側ではなく応募する側なので、参考になりましたら幸いです。

（Q)すでに相談／応募いただいた方の中から選んだ方に、改めて仕事内容を連絡したいと思っていますが可能でしょうか？
（A)喜ばれると思いますよ。
しかし再度話を提示される側はどうしても期待してしまうので、きちんと事情を話した上で、31人全員ではなくてある程度絞り込みをした「見込みがある1～数人」のみに相談するのがいいと思います。
（その全員と話がうまく行かなかったら、さらに31人の残りに相談するとか）
ただ、メッセージを送る前に確認してほしいのは、相手の「最終アクセス」です。
5月ということは、もうクラウドワークスを見ていない人も中にはいるかもしれません。
ですので相手のアイコンをクリックして出てきたプロフィールの、「最終アクセス」が数日以内の人にのみ、メッセージを送ると良いでしょう。

（Q)可能でしたら、どの様な方法でできますか？
（A)相手のアイコンをクリックすると「ワーカープロフィール」が出てくるので、右側のオレンジ色のボタンの「この人に仕事の相談をする」からスカウトしてみるとか。
または前回のメッセージ画面でメッセージしてみるのもいいかもしれません。
スカウトの文章はこんな感じにテンプレを作って、各人にコピペして送ってもいいと思います。
「先日はご応募頂きまして誠に有り難うございました。しかし当方が○月○日より入院してしまい、ご連絡が出来ず大変ご迷惑をおかけいたしました。さて前回応募して下さいました件でございますが、今からでもご検討頂くことは可能でしょうか。宜しければ同条件で同じ仕事の内容（期日については応相談）で、再度お話が出来たら嬉しく思います。お忙しい中誠に申し訳ございませんが、お返事を頂けましたら幸いです。」みたいな文章でいいと思います。
またその時に、あなたのクラウドワークス内の該当の募集要項のURLをメッセージ内に貼り付けて、すぐにリンクで飛べるようにしておくと、相手も分かりやすいかと思います。
興味がありスケジュールが合う人ならば1～数日以内に連絡が来ると思いますよ。