zoomでの面談について

長期で業務を行う場合やクライアントが文章で作業方法を伝える自信がないと思われる場合、zoomの面談を行ってから仕事スタートとなることはよくある事です。zoomを使ってミーティングをすることもありますし、チャットワーク等外部ツールを使って連絡を取る事も長期案件ではよくあります。クラウドワークス上の手続きを行って利用するのであれば外部ツールを使うことが悪い事ではありません。（その中で作業方法をレクチャーしたり、ワーカーとの相性を見ているの後思います。）やむを得ない面談など、契約前のサービス外連絡申請はクラウドワークス違反ではないようです。
ただ、事前に面談が必要なら募集時に書けばいいと思うのですがね…私はその様な後出し条件のクライアントには不安を覚えますね。

ここへ相談している、ということは、
質問者さまは本能的に「怪しいな。やめたほうがいいな」と思っているのでは？
自分の直感は、けっこう信用できます。

当方本人確認済みクライアントや認定クライアントと呼ばれるクライアントから返信があった際も、少しでも不安を覚える要素があれば契約せずに辞退します。案件獲得は大変ですが、違反案件でなくても不安要素があれば応募時に質問をしたり契約しないのが在宅ワークの掟だと考えております。