連絡が遅いクライアントについて

契約して無いんだから何もしなくていいです。
逆に、契約して無いのに労働力を提供するのはダンピング行為で、同業者に迷惑です。

いずれにしてもライティング案件でまともな案件とクライアントを探すのは至難の業です。

こんにちは。

連絡が遅いクライアント様にはハラハラさせられてしまいますよね。
精神的に苦痛な場合は、継続しない方向で進めるのもいいと思います。

ただ、一方的にクライアントが悪いのではなく、こういうケースもあります。
私自身が十数年とか昔に、関係者とお話ししたことがあるのですが、契約したライターの中に全然使えない人が一定数いて、対処に苦慮しているうちにストレスが溜まることもあるようです。
そういうことでそのクライアント様も、お疲れモードになっているのかもしれません。
聞いた話ですと、「○○が書ける人」の触れ込みで募集かけたのに、専門的に一度も学んだこともない人まで堂々と応募してくるようです。
（しかし自己PRには「経験あり」「とても詳しいです」とか平気で嘘つくらしいです。）
原稿のあまりのダメさや、ネットで拾った知識程度（最低でも本を数冊読んでから書くべきと思いますが）の内容に、たまりかねて修正をお願いしたけれど、知識がないから修正もお粗末なものらしく。
締め切りだから仕方なく掲載するけど、知識が完全に素人レベルだから掲載できないこともあるそうです。（でもライター本人は、自分の原稿のどこがダメか分からないらしい。）
こういう、とんでもない素人ワーカーがおそらくクラウドワークスにも何人もいて、編集者側が四苦八苦しているのかもしれません。
実際に、募集要項を見ると「求む・プロレベル」なのに、明らかに未経験の素人が応募しているのとか、ありますしね。
なのでもしかするとその担当者さんも、ダメなワーカーを何人か抱えて、手直しや指示の日々に疲弊している可能性も0ではないかもしれません。

まあこういうケースは少ないとは思いますし、あなた様の場合、クライアント様の方が問題ありかとは思いますが、こういう背景もありますよ、ということで。