応募要項での事前同意について

こんにちは。
今契約中の一件のお仕事なのですか？
それとも契約していない、ただ単に「応募前」「スカウトされた状態」「契約直前」のものでしょうか？

《結論》
・現在契約中の「2024年09月19日(木) 〜 現在」一話1000円のクライアントなら、問題なし
・それ以外ならアウトの可能性高い　→　応募しない方が賢明

いかにその理由を書いていきますね。

正直な話を書きますと、その約束に法的な拘束は全く見当たらないので、同意したところで心理的なプレッシャー意外にデメリットは存在しないと思います。
つまりシンプルに「良いクライアント様だったら星5をつけて素直な感想を書く」「酷い悪徳クライアントなら（納品後、または途中終了リクエスト後）低評価付けてブロック」になると思いますので。

ただ、こういう募集要項の条件を書いているクライアントは、後ろ暗い要素は多少感じますね。
過去に何もなければ書く必要がさっぱりない項目ですから。


（Q)これに同意してしまうと、本業務になった時少し悲しい対応をとられてしまうことが予想できるおすすめしない案件なのでしょうか。

（A)一般的にはそうなります。

しかし「2024年09月19日(木) 〜 現在」の仕事に限定しますが、このクライアントから言われているのなら特に問題はないです。
まずそのクライアントのプロジェクト完了率を見て下さい。
プロジェクト完了率99 %
となっているので、ほぼ、ワーカーによるドタキャン程度の契約終了がごく稀にあった程度かと思いますね。
ここが60％みたいなガタガタだと、ワーカーとの間で相当揉めていると見ますが、このクライアントはあまり揉めたことがないようです。
また評価につきましては、おそらく「お互いの評価をしない」と書いていないだろう初期の2017年に遡ってみても特に酷い苦情はなかったようです。
全部見ていないので何とも言えませんが、秘密保持契約をしていない状態のため、コメントでテストライティングの内容とか書かれたら嫌だから、「初回は評価しない方針」にしているだけの可能性も0ではないですね。
というわけで、「2024年09月19日(木) 〜 現在」の仕事だけに絞れば、悪いクライアントには見えないです。

ただ、プロジェクト完了率80％未満のクライアントが同じ条件出してきたら、思い切り怪しいと疑っていいと想いますよ。（笑）

（Q)判断がつきませんでしたので

（A)過去の評価コメントの良い見方ですが、継続して契約している人がいるかどうかチェックするのが手っ取り早いです。
相手のクライアント名をクリックすると出て来る「会社概要」の評価コメントの続きを読むをクリックすると過去の評価コメントがずらっと出てきます。
過去のコメントに「いつもありがとうございます」みたいに「いつも」の言葉が複数あるなら、定期的に契約している人かいる証拠（比較的安全）でしょうね。
他にも判断基準はいくつかありますが、多分これ↑だけでもかなり判断がつくと思いますよ。
あと「星5」なのにさりげなく苦情が書かれている場合、コメントが真実なので、「礼儀だから星5をつけたけど、内心は相当嫌な想いをさせられたのね」と受け取るといいでしょう。

というわけで「2024年09月19日(木) 〜 現在」の仕事に限っては、そこまで不安視しなくてもいいような気がしました。
ただあくまでこれは「2024年09月19日(木) 〜 現在」のクライアント様が良いだけであって、もし応募を考えている別のクライアントなら、応募は見合わせた方がいいです。