「みんなのお仕事相談所」では、ユーザーさまのご依頼の相場や製作期間、
契約書やお金に関する悩みを気軽に相談できるQ&Aコミュニティです。
違反案件についてはよくある質問の「【共通】違反のお仕事とは」をご覧ください。
また、違反報告についてはよくある質問の「【共通】違反報告とは」をご確認ください。
ご担当者さま
お世話になっております。
表題の件についてご相談させて頂きます。
弊社の早稲田イーライフは半日の運動特化型デイサービスです。
東京都内に5ヶ所(品川区:1ヶ所、目黒区:2ヶ所、大田区:2ヶ所)、直営店舗を運営しています。
午前・午後の3時間半のサービスで、各時間帯の15分~30分程度、看護師(准看護師含む)資格を持っている者のモニタリングが必要です。
その業務だけのために看護師を雇用している会社さんがほとんどですが、弊社では「連携看護師」という役割の看護師を雇用していまして、「連携看護師」が都内の複数個所の事業所を日々、周っております。
その「連携看護師」が、この度、高齢を理由に退職の申し出がありましたので、クラウドワークスに登録されている看護師さんに、スポットバイトの様な形で週に何日程度、自宅近くの事業所にお越し頂いて勤務頂けないかと思い、ご連絡させて頂きました。
この様なお仕事の依頼を掲載されたことは無いと思いますが、ご検討頂けますでしょうか?
ご確認よろしくお願いいたします。
江崎
まず、「みんなのお仕事相談所」では、ユーザーさまのご依頼の相場や製作期間、契約書やお金に関する悩みを気軽に相談できるQ&Aコミュニティです。
なので、クラウドワークス事務局の担当者が閲覧しているわけではありませんので、ご了承ください。
そもそも、クラウドワークスでの業務は業務委託契約です。
なので、業務委託契約は仕事の成果を発注元は求めることは可能ですが、勤務時間や勤務地は指定する出来ません。
スポットバイトはあくまでも、雇用契約です。
また、クラウドワークスでの業務は基本クラウドワークスのシステムを通して行うようになっています。
つまり、事務系の業務なら在宅勤務可能だと思います。但し事業所での業務は不可能だと思われますし、このサイトは本人確認が厳密に行われていません。
参考までに
カンタン仕事ガイド
https://crowdworks.jp/pages/guides
をお読みください
ここのサービスは雇用契約は出来ないので、ハロワで募集するか、自社メディアで募集するか、業種に特化した人材マッチングサービスを利用して下さい、
こんにちは。
看護師については派遣するには特定の条件を満たす必要があるので、もともとこういう在宅勤務中心のクラウドソーシングでは募集しても良いのか分からないと思います。
仮にクラウドワークスの規定でOKだったとしても、
(1)在宅メインで活躍したい層が多く見ているため、外勤希望者自体が少なく、ここで募集をかけるのは非効率
(2)全国区で展開しているクラウドソーシング会社であり、東京の特定の区のみの応募は、ほぼ集まらないと思われる
(3)クラウドワークス内にある「仕事を探す」をクリックして出てきた「仕事カテゴリ」に該当するカテゴリが存在しないため、そもそもそこから検索して探すことができない。(検索枠に「看護師」と入れれば出てきますが)
(4)クラウドワークスのサービスでは消費税含めたシステム利用料で2割以上ワーカー側が引かれるため、外勤だと損した気持ちになって応募しにくい。(在宅の場合は当然と受け止める人が多いが、外勤だと一般的な雇用と同じに考える人も出て来るため、「なぜこんなに取られるの?」と不満に思う可能性あり。)※あくまで私感です。
以上の理由から、確実に、かつ早く見つけたいなら、ここはお勧めできません。
ですので、派遣会社に依頼するか、もしくはハローワークなどを含めた求人会社に相談してみた方がいいでしょう。
長期にわたりお願いしたいのなら、面接でしっかり人柄を見る必要もあるかもしれませんし…。
ただ急ぎの場合、ネットで調べた所、タイミーでも看護師の単発バイトを募集しているようですしね。
「看護師向けの単発バイトによくある仕事内容は?メリットやデメリットも紹介」スキマバイトマガジン タイミー
https://timee.co.jp/magazine/sukima/article023/
良い方が見つかることを、心よりお祈りいたします。