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応募する際の契約金額について、源泉徴収や本文に契約金額についての記載がなく、募集条件の契約金額(目安)の部分しか記載がない場合、応募フォーはの契約金額の欄にはこの目安金額を入力して良いものなのでしょうか。それとも、相談してから金額を提案、の欄をチェックした方がよろしいのでしょうか。
こんにちは。
どういう募集か分からないので説明が難しいのですが、
もし、
固定金額:10,000 ~50,000円
募集人数:50人
であったら、人数割りかなと思います。
この場合、最高1,000円かもしれません。
(多人数の募集は応募前によくクライアントをチェックした方がいいです。
個人情報収集目的の場合があります)
ひとりが50,000円ということは考えづらいです。
あと、源泉徴収は基本的にチェックは入れないでください。
入れると訂正が大変になります。
クライアントも早く作業に入って欲しい気持ちもあると思うので、
その中で、自分なりの金額を提示することになるでしょう。
金額を入れないと「気軽な相談」となり、応募が殺到した場合
最初に弾かれる、後回し、返事が来ない可能性が高まります。
わかりやすくご説明いただきありがとうございました🙇♀️
こんにちは。
ライターとしての体験談からでもいいですか?
(Q)応募する際の契約金額について、源泉徴収や本文に契約金額についての記載がなく
(A)書かれている最低金額を、向こうは望んでいることが多かったです。
時給1500~3200円、なら1500円。
固定金額:5000~10000円なら、5000円。
こんな感じで、最低金額を打ち込んでほしいイメージでした。
でも後で条件変更リクエストで提示し直せるので、高い方を書いても良いと思います。
その場合は、メッセージで
「5000~10000円とありましたので、10000円と打ち込んでおりますが、応相談です。話しあいで決まった額に、条件変更リクエストで金額調整することも可能です」
みたいに書いておくといいでしょう。