これは違反ですか？

簡単に回答させていただきます。

まず、契約前にクラウドワークス以外での連絡先の交換は禁止されています。

採用の可否の判定するための記事に報酬を支払わないのは違反ではありません。
ですが、記事をアップロードする（公開した）時点でクライアントは1記事分儲けたことになるので、採用にならないのはおかしいですね。


テスト記事を無料で提出する場合は、ワードやメモ帳で提出後クライアントが確認して、合否を連絡
→合格なら契約終結して仮払い後→仕事開始という流れになります。

不安なままお付き合いをするよりも、今回は辞退してもよいのではないでしょうか。

はい、相談してみてください。

次回、応募する際は「全員を採用」されているクライアントさん（修正完了までちゃんとした人）や
テスト記事にも料金を支払ってくれるクライアントさんに応募してみるのも、おすすめです。

また、受注件数が少ないと応募できる内容にも制限があるので、自分の得意分野で記事を作成してワード・メモ帳でストックを作成しておき、応募の際に「参考にしてください」と添付してみてはいががでしょうか。

良いお仕事＆クライアント様と縁ができますように。

私も足りない部分がたくさんあって、勉強しながらがんばっています。

お互いがんばりましょう。