報酬変更について

タスクの場合はないです。固定報酬だったらありますが、

一つの方法としては、６/８まで待つ。応募者が現れるかもしれません。

そして一度承認後、もう一度タスクで応募し直す。この時に「前回応募してくれた方限定」として、募集を掛けるといいと思います。承認の際は面倒ですが、一人一人きちんと前回承認しているか応募者のプロフィール画面の応募案件の欄でチェックして承認すれば大丈夫です。たまに前回答えていない方も応募する可能性があるので。もちろんその方は非承認で大丈夫です。

それが面倒ならばタスクのスカウト案件もあります。2000円余計な費用が掛かりますが、前回応募した人のみしか案件を見られないようにできるシステムです。

一応参考までにと思い書いてみました。

ワーカーが集まらないのは、
・報酬が低いせいなのか？
・「peer」という英単語の意味が分からないワーカーに避けられてしまうせいなのか？

日本語を添えたほうがよかったかもしれないですね。

Peer Learningって言葉を、私は初めて聞きました。
わざわざググらずに通り過ぎちゃうワーカーもいるのでは？

別の観点から申し上げます。

>【募集対象】
・学生の方を対象とした調査です。

・・・となっています。
現役学生の登録数自体が、それほど多くないのではないでしょうか。

アンケートタスクでは、年齢制限がない方が応募者も多く集まり、募集対象年齢が限られていると応募者も限られるので、応募数も少ない傾向にあります。

研究上、どうしても現役学生でなければならないのであれば致し方ありませんが、もしも現役学生でなくてもよく、例えば今までの学生生活を思い出して回答するといった方法でもよろしければ、もう少し対象年齢を広げて（例えば30代までなど）募集なさってみてはいかがでしょうか。
少なくとも、現在よりは応募が集まりやすくなる可能性はあるかと思います。

ただ、いったん募集した文面は変えられませんので、現在募集中の案件に追記↓する形となります。

「仕事内容の編集・修正」【追記方法】
https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10074?l=ja&url=10074

また、追記することにより、今まで応募されたメンバーにも一斉に通知が届きます。
提案された特定のワーカーを指定して一斉にメッセージを送ることも可能です。

「提案者（全員）への連絡方法」
https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10072?l=ja&url=10072

ご参考になりましたら幸いです。

蓮華花様のはコンペの提案の際の場合です。

仕事内容の編集・修正」【追記方法】
https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10074?l=ja&url=10074

また、追記することにより、今まで応募されたメンバーにも一斉に通知が届きます。
提案された特定のワーカーを指定して一斉にメッセージを送ることも可能です。

「提案者（全員）への連絡方法」
https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10072?l=ja&url=10072

タスクの場合はこれには該当しません。やはりタスクの場合は
https://crowdworks.jp/pages/guides/employer/fee

しかないと思いますが、余計なお世話かもしれませんが追記してみました

クラウドワークスサイト全般に言えることですが、説明の文章が分かりにくいことは否めませんね。
ただ、コンペに限らず、タスクであっても追記は可能です。

例えばこちらのタスク案件のように↓
https://crowdworks.jp/public/jobs/6410628#top

Dee37さんが当該案件に追記をなされば、タスクに参加した方全員に連絡することが可能なので、一つの方法としてお示ししました。
もちろん、みかん大好きっ子様のおっしゃるとおり、有料依頼オプションを利用されてもよろしいかとは存じますが。

たびたびすみませんが、追記は可能です。ただ、追記しても報酬アップにはなりません。

相談者様の内容は報酬アップの相談です。確実に応募した人だけに追加で払うのでしたら、もう一度募集し直して、一人ひとりチェックして承認する。これが最初に私が書いた案です。

それが面倒ならばスカウトをする。これはオプション料金がいりますが、一度の確認で済みますし、前に応募した人しか案件を見れないので間違いはありません。相談者様がスカウトする人を間違えなければ解決です。

大変失礼ですが蓮華花様の回答では相談者様の報酬アップの回答にはなっていません。
追記と言うのは応募した案件の内容を変更するとか、不備があるから追加するための物であって報酬アップではないです。

追記で報酬アップは無理です。

外部ツール仕様なのでダメなんですよ。
ここに書くようにしないと。

追記で報酬アップができるとは一言も書いておりません。

最初からの全体の流れを読んでいただければご理解いただけるかと思っておりましたが、誤解されているようなので、改めてご説明申し上げます。

Dee37さんのご相談の主旨は以下の点にあろうかと思います。

・「100名を目標としていますが未だ49名しか集まっていないため」（応募者を増やしたい）←そのために値上げしたい。
・「今まで仕事を行ってくださった方々の報酬まで上がるように変更したい」ので、どうすればよいか？

それに対する、みかん大好きっ子さんのご回答↓

（1）>６/８まで待つ。
（2）>一度承認後、もう一度タスクで応募（原文ママ）し直す。この時に「前回応募してくれた方限定」として、募集を掛ける
（3）>タスクのスカウト案件

その後、セレンディピティ☆さんから、ワーカーが集まらない理由についての考察・ご意見があり、私も僭越ながら別の観点から意見を申し上げました。

ただ、いったん募集した文面は変えられませんので、現在募集中の案件に追記する形となるため、そのやり方をご紹介したところです。

また、追記することにより、今まで応募されたメンバーにも一斉に通知が届きます。
提案された特定のワーカーを指定して一斉にメッセージを送ることも可能です。

……とここまでしか書かなかったので、みかん大好きっ子さんには、その先をご想像いただけなかったようですね。言葉足らずで失礼いたしました。

みかん大好きっ子さんのご回答にあった3案はどれも良いと思います。
上記（2）案の「前回応募してくれた方限定」として、募集を掛けるとします。

その場合には現在の案件の募集要項下に「追記」として、新しいタスク案件のURLを入れて「前回応募してくださった方限定」として誘導すれば、少なくとも今までの参加者全員に新しい（追加報酬分の）タスクを案内することができます。

★私が言いたかったのは、みかん大好きっ子さんの案にそって、前回タスクに参加した方全員に連絡することが可能な方法がありますよということです。

もちろん、有料オプションをDee37さんがお付けになるのであれば、それはそれで便利だとは思いますが
55円 / 件 のタスクに2,000 円（税込 2,200円）の有料オプションを付けられるかな……とも
もちろんそこはご本人のご自由に…です。