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違反案件についてはよくある質問の「【共通】違反のお仕事とは」をご覧ください。
また、違反報告についてはよくある質問の「【共通】違反報告とは」をご確認ください。
今月で当社新年度を迎えるのと、東京都の最低時給が引き上げになったので、新しいタスクを昨日作成済みですが、そちらに既存の契約者をどのように移行したらよいか判りません。作ったタスクからは「見てみて!」メッセージをそのタスクから既存の契約者を探して送ることができず、既存の契約者に別の仕事を発注するためには、作成したタスクを紐づけるメニューが見当たりません。
現状、そのタスクは非公開でスカウトする設定にしているのですが、それが問題なのでしょうか。
クラウドワークスでいうところの「タスク」案件であれば、従前の「タスク」に、新しい「タスク」へのリンクを追記することにより、前回タスクの参加者(契約者)へ周知することは可能です。(この場合は、非公開設定でも問題ありません)
しかし、御社の募集実績を拝見したところ、「タスク」案件ではなく「プロジェクト」案件(固定報酬制・時間単価制)となっていますので、上記の「タスク」追記の方法は使えないかと思います。
画面上部の青地に白抜き文字で「ワーカー管理」タブがあり、そこから「契約済みのクラウドワーカー」に「仕事を依頼する」ボタンはあります。
(当方は発注者ではないので、その先のことは経験がなく、確実なことは申し上げかねます。)
クラウドワークスが用意した、以下のような発注者支援サービスもありますので、お問い合わせになってみてはいかがでしょうか。
CWコンシェルジュ(無料)
https://crowdworks.jp/concierge
「MYクラウドワーカー」機能が「ワーカー管理」に生まれ変わりました。
https://blog.crowdworks.jp/archives/4783/
(私はワーカーなので、クライアント操作は詳しくないのですが、
以前あった案内が参考になるかもしれないので、リンクを貼っておきます。)
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余談ですが。
募集実績はプロジェクト案件しかないですが、
「タスク」という語を、一般名称として使っています?
クラウドワークスには
・タスク案件
・プロジェクト案件(固定報酬制)
・プロジェクト案件(時間単価制)
・コンペ案件
という契約形式に大別されていて、
「タスク」というといと、一般名称ではなく、
契約形式(サービス名?)を指すことが多いです。
質問文中の「タスク」は、今後は「案件」と言い換えたほうがいいかもしれません。
(運営や契約相手とのメッセージも、そのほうが意思の疎通がスムーズかと)
事務局へのご相談・お問い合わせをなさる場合は↓こちらから
https://crowdworks.secure.force.com/faq/FaqInquiry
下の方に「それでも解決しない場合は?【お問い合わせ】」というオレンジ色のボタンがありますので、そちらからどうぞ。
蓮華花さん、ご回答ありがとうございます!
はい、ここで私が言ってたのは「新しい仕事」のことなのですが、そこで作成できるのはタスクではなくプロジェクトでした。呼び方が間違っており失礼しました。
「ワーカー管理」ボタンから「仕事を依頼する」ボタンでも発注はできるのですが、お願いしたい翻訳業務の場合、文書毎にそれを使ってしまうと、タイムシートが文書単位となり、タイムシートが膨大な数になってしまって、合計管理等が煩雑になってしまうので、プロジェクト単位で(せめて)1週間単位(できれば月単位)で確認したいところです。
教えて頂いたリンクから、コンシェルジュサービスにも照会してみます。
ありがとうございました。
株式会社エムティーアイ様。
>新しいタスクへの既存契約者の移行について
・プロジェクトを完了して下さい。
・移行は完了しない限り無理です。
(タスクの移行は可能になります)
*契約金額で契約しています。
*依頼はその後にして下さい。
>タスクは非公開でスカウトする設定にしているのですが、それが問題なのでしょうか。
・問題無いです。
(その旨問い合わせて下さい)
現在完了して下さいお疲れ様です。