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違反案件についてはよくある質問の「【共通】違反のお仕事とは」をご覧ください。
また、違反報告についてはよくある質問の「【共通】違反報告とは」をご確認ください。
発注者からのトライアル(無報酬)オファーについて質問させてください。
応募画面から、応募はせずに、未経験者を採用する可能性があるか否かを、
発注者に問い合わせ致しましたところ、発注者よりトライアル(無報酬)の
オファーがありました。
トライアル後、私のスキルを判定し、報酬等も相談すると書かれてあります。
私自信は受けても良いのではと思っておりますが、
何か、支障がございますでしょうか?
個人的にトライアルを受けるのが、ルールに反するようでしたら、
お知らせください。
宜しくお願い致します。
牧 京子
利用規約は既に読まれていると思いますが! 全て自己責任です。
利用規約
https://crowdworks.jp/pages/agreement.html
利用規約、第5条 本サービスの内容 の4.にその旨を記載してあります。
利用規約、第3条 規約の改定に記載されているようにこのシステムを利用した時点で利用規約に同意したことになっています。
何があっても自己責任ですので、そこを理解した上でご自身で判断されれば良いでしょう。
もう少し、補足しておきますとここでの契約は「業務委託契約」です。
業務委託契約
https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/9353/
これは利用規約で定めているだけでなく「民法」でも確認できます。
準委任契約か請負契約になりますが、どちらであっても瑕疵責任は請負った人が責任を取らなければいけません。
契約には甲(発注業者)と乙(請負業者)しか存在せず、第三者は関係ありません。
トラブルが発生しても法律上この2つしか存在しない事だけは理解されておくとよいでしょう。
迅速なご回答を頂きまして、
誠に有難うございます。
再度、発注者に確認を致しましてから、
事を運ぶように致します。
有難うございました。
牧 京子
瑕疵責任とは、なにかあった時の「損害賠償請求」を意味しますので。
また、違法行為(著作権侵害・肖像権侵害・人権損害)など違法行為は
刑法に定めています。
当然ながら、これらについても全て貴方の責任で作業することになります。
以上。
民法にには違反しませんがここの規約には違反しますが消費者契約法で規約が無効だと解します。くわしくは弁護士などへ。