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アンケートを作成して回答者を募りたいと考えております。
性別や職種等で募集回答数を設定して、回答が特定の属性に偏らないようにしたいのですが、このようなアンケートの詳細設定を行うマニュアルが公開されていたら、あるいはご存知の方がおられましたら教えていただけますか。自分でも探してみたのですが、恥ずかしながら見つけられずにおります。
また、外部サイトに作成したアンケートへの回答をお仕事依頼することは可能でしょうか。経験ある方おられましたら、ポイントをご教授いただけますでしょうか。
はじめまして。メンバーとしてライティングの仕事をしています。
”属性の偏りを防ぐ”というのを重視してタスクを実施するなら、
性別や職種等に分けた複数のタスクを用意する方法があります。
https://crowdworks.jp/blog/?p=1080
記載したURLの下部にある「キーワード一覧」を
「男性・30代」「男性・独身」といったものにして
回答者が属性を選んで回答すれば、欲しい件数に抑えることができます。
ただし、いくつかデメリットが考えられます
①:キーワード一覧からさらに下層は設定できない
たとえば性別・年代をキーにするなら
「男性・女性」でなく
「男性20代・女性20代・男性30代…」と用意する必要がある
②:回答はメンバーの自己申告
こちらは、タスク自体に言える話ですが
たとえ男性でも「女性」と偽って、回答することができてしまいます。
プロフィールで性別指定、本人確認などありますが
クラウドワークスで機械的な整合性チェックはありません。
参考になれば幸いです。