スカウトされたのですが、応募ボタンを押しても相談に戻ってしまい、困ってます。

あなたの専門分野以外のスカウトは全部詐欺ですよ
早く手を引いた方がいいです

情報商材詐欺が仕事の範疇であればご自由に

こんにちは。

案件の善し悪しは別にして、応募する時に金額は入れられたでしょうか？

「相談して決める」（金額を入れていない）だと、相談のままになってしまうようです。

> 詐欺でもなさそうなので、応募したいです。

お金に困っていてて
私のアドバイスより詐欺案件を信じたいんですね
ご自由にどうぞ

ヘルプには

【ワーカー】「応募」ができない

■すでにメッセージ上でやりとりをしている場合
すでに当該案件でメッセージを送っている場合「応募」するには「条件提示」をする必要があります。

メッセージのやり取りをしている画面上にある「新しい条件を提示する」から条件提示をお試しください。
条件提示後、「相談」から「応募」の状態となります。

とありますが、こちらは実施されていますでしょうか？

関連質問

応募が反映されません。
https://crowdworks.jp/consultation/threads/9104

応募しようとしても応募できない
https://crowdworks.jp/consultation/threads/17382

どの事例にも当てはまらないようでしたら、
こちらのやり方を参考に、運営に問い合わせるのが良いかと思います。

よくある質問サイトのリニューアルで、問い合わせメールに辿り着く方法
https://crowdworks.jp/consultation/threads/17944

このクライアントワーカー側にもプロフィールの記載があります。
一度見ておいてください。

個人としてのワーカーが会社としてのクライアントに変貌。
違和感を感じませんか？

こんにちは。
現役ライターで、執筆歴20年以上の者です。
応募が無事に出来たようで何よりです。
しかし気になったのですが、あなた様のプロフィールを見ると、5件中3件の過去の仕事にクリックすると、
「このページは表示できません
このお仕事は非公開または下書き状態のため閲覧することができません。」
と表示されており、なんと規約違反で募集凍結になっております。
なので不安になりましたが、その仕事は本当に大丈夫なのでしょうか。

気になるのは、そのクライアントさんの「ワーカー情報」です。
クライアントの名前をクリックすると出て来る「会社情報」の右下にある「ワーカー情報」をクリックしてみて下さい。
そのクライアントさんは若い女性で、2024年まではタスクアンケートばかり受注していたのに、いきなり今年になって発注を始めています。
近年、クラウドワークス内でアカウントの譲渡や乗っ取りが行われていると注意喚起がクラウドワークス事務局よりなされています。
クライアントさんの仕事の流れが不自然なため、その点を注意深く見ておく必要があるかもしれません。

また、実はＡＩライティングは思ったほど需要がなく（なぜなら、やり方さえ知れば中学生でもできるほど難易度が簡単なため）、おとり案件として使われることがあるようです。
先日ここに相談したワーカーさんも、面談だのＬＩＮＥに誘導だの言われて、悩んでいるようでした。
通常のライティング仕事では、面談もＬＩＮＥへ繋がる必要もありませんので、もし勧誘されたら即逃げて下さいね。

今までかなりの数の、ライティング募集からの「ライティングスクールへの勧誘」や「個人情報を答えさせる（名簿業者に売る可能性）」があるので、本当に気をつけて下さい。

先ほどレスした者です。
すごく気になったのが、そのクライアントさんの募集している案件での言葉遣いです。

「●概要紹介
当社が用意したマニュアルに従い、ブログ記事の執筆を担当していただきます。
作業メンバーが不足しております。」
「※弊社では、もし継続依頼をするにあたり、内容だけでなくお人柄も判断材料とさせてもらいます。そのため、オンラインはよほどの理由がない限りは顔出しをお願いしております。」
「社内でコラム記事の制作が追いついておらず、継続的にお願いできるライターさんを探しています。 ただ、継続依頼の判断は実際に執筆いただかないと難しいため、まずは1本お試しで取り組んでいただく形をとっております。」
「【 概要 】弊社の集客用LP制作をお願いします」

これを、ワーカーとして活動している時のそのクライアントの経歴（営業事務）や、個人としてタスクのアンケートばかりを行っている点から考えると、何だか矛盾を感じませんか？
普通に営業事務を行っている若い女性が、いきなりこのような口調で淡々と「会社の仕事」を募集し始めるなんて、何か不自然に感じてしまうのですが。
特に若い女性が「作業メンバー」とか「社内コラムの制作が追いついていない」とか書くものでしょうか。
まるで編集部にでも在籍しているような口ぶりですが、営業事務だと畑違いに感じます。
仮に転職したのならば、自身がアンケートでポイント稼ぎしていたようなアカウントを、そのまま転職先の企業のアカウントとして用いることはしないと思います。
もしあなたならば転職した先で、「君の持っているアカウントで仕事を発注して」と言われたら断りませんか？
発注するということは経費を申告しないと行けないし、確定申告とかどうするのでしょうか。
というか、個人のアカウントを社用で要求するような会社は相当おかしいと思うのですが。

このことから、正直、その若い女性ワーカーさんが募集しているように見えないです。
（ちなみに、売買ではなく応募してからＩＤとパスワードを聞かれて教えてしまい、乗っ取られるケースもあります。）
実際にクラウドワークスから注意喚起がなされているので、ぜひご一読下さい。

クラウドワークスお知らせブログ
「【注意喚起】「アカウントを貸してほしい」といった悪質な勧誘にご注意ください」
https://blog.crowdworks.jp/archives/6366/


もし売買や乗っ取りで得たアカウントで仕事をスカウトしたり募集したりしているのならば、その仕事が到底安心とは言えませんけど。